目前待業中
12月被辭退沒領年終，公司好心的前輩，問我要不要轉製程(要實作治具，實作能力不夠
，我就作罷)
題目是兩個車用連接器30多個零件的實物測繪，畫了四個月最後有畫出來
第一間公司待了3年多，小公司不穩定被老闆FIRE，做的是NB電源殼+散熱器
自己也覺得學不到東西(我假日都去上班，主管藏步讓我心寒)
第二間是連接器，Cost reduction 的品牌公司，能力不夠10個月(沒人帶)
還要自己查專利跟跑模擬?
第三間是年前被離職的這一間(最後1個月才有人帶，有成長)
昨天有打電話問職訓局，關於模具課程，承辦人說沒有實作，只有電腦模擬...
Q1.目前想直接考台電或是郵差，可能不適合機構工作
Q2.去職訓局學之後，找小公司
Q3.當保全
當初實領25K又沒人帶，想來想去被FIRE也是解脫!35y 我只想要穩定!
還是真正願意栽培員工的公司?我不想這樣做做就被離職或是愛教不教的
浪費彼此時間?畢竟台北房租也不是普通的貴...
作者:
damoun (馬可特爾斯)
2020-02-12 17:20:00你很著重在要有人帶的話，可能考台電之類的真的比較適合。
先當保全，再專心考台電，機構可能不適合你，因你學三年，設計模式應該要已底定才對。
作者:
OrzOGC (洞八達人.拖哨天王)
2020-02-12 21:36:00考公職啦 腦子燒了才走機械
怎麼感覺你空走資歷卻沒累積到什麼，也沒什麼學習能力，還是去蹲國考吧
作者:
lucid1994 (狂電湖人版主被水桶中XDD)
2020-02-13 08:54:00都是別人的錯 大概是這樣
作者:
bh0527 2020-02-13 13:12:00沒人帶很正常，google、廠商都是你的老師，要學會自己找答案。
作者:
choral 2020-02-15 09:49:0035y在業界已經得負責栽培新生代了…
作者:
YFS (貝爾)
2020-02-17 21:44:00突然想到我司也有一個35歲的前輩說要來公司學習的，感覺很奇妙重點真的是在業界沒有人有義務教你，他老兄卻覺得大家在排擠他
作者:
HiJimmy (å—¨ å‰ç±³)
2020-02-18 18:38:00GOOGLE很方便了，以前還得上圖書館找
作者:
jazy6804 (豪大帥哥)
2020-02-18 21:52:00我30歲 薪水32k就很慘了......你25k還是該行吧而且是在台北欸！
機械很吃經歷，你過往經歷都幫不上忙，和同年齡的人比已經輸人恐怕十年的實力，再硬撐這條路也沒意思私人公司很現實，沒能力就是走人，同事要教你 = 自害要不是主管要求或是同事人好，不然本來就沒人會想教
作者:
s463074 (回不去的青春呀～)
2020-02-24 08:21:00台電 選我正解