原文恕刪
我原本在一家檢測實驗室上班
有一位 女組長吧
習性就是：可以幫我嗎?我不會耶?
大概被配了半年之後 我發現 我好忙
他沒什麼事情做
我們每半年就會輪調工作一次
這家公司在我待了第二年後
這位女組長把工作分配的比較不均勻
經過幾次的討論研究之後(好吧!!!我說話比較大聲)
我說話也很酸 以前會幫他做的事情我開始說我不會
然後就是 我都做完了 你要做什麼
接過幾次爭議我不幹了!!!
在每週開實驗時會議的時候
我就說 我們這組這樣分 我領你多少薪水
你們好自為之阿!公司沒有我不會倒 我沒有在這邊工作我也不會餓死
在我離職後不久因為沒有人補進來
所以她很聰明地把我原本的工作平均分給同組的朋友
有一就有二 我同組的同事也說 我不幹了
馬上老闆就開小組會議討論 我們主任提出是不是我們這組工作分擔不均
也是經過一番討論 囂張如他 你們這樣說我 我不幹了 我做到這個月
結果現在組長還是在工作..........
接下來連我 同組7人 離職了4人 當然還是有人補進來
這半年進進出出大概是6人吧
某天我去此家公司 跟主任說
離職的原因不外乎：薪水沒到位
心受委屈
主任你看看他們 接下來會離職的是誰...........