[請益]這種合約是否欺人太甚

作者: a551926111 (Achilis)   2014-08-06 00:41:19
朋友在大學畢業後,很幸運的找到了第一份工作
美其名是研發工程師,但是其實需要做的雜事是非常多的,
且發現老闆最終想做的產品盡是類似鄧永吉的以電生電的概念.
最近更是連至國外參展都要化身為業務,發傳單.
因而萌生離職念頭.
殊不知在助理的提醒之下,這位友人才發現自己簽了完全不合理的條約.
綁了五年條約,欲離職還得賠償台幣百萬元與國外出差費用.
這真是...
所以想幫這位友人請問各位大大.此種條約是否合理?
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作者: gn00831473 (543216789)   2014-08-06 00:49:00
不合理,懲罰性賠償太誇張了,那公司多找幾個員工用力壓榨,之後逼到他們離職,不就淨賺好幾百萬?
作者: gibson72 (丹神快拜)   2014-08-06 01:48:00
直覺不合法 是否先問一下勞工局 若違法此合約亦無效
作者: abster (abster)   2014-08-06 02:33:00
等你簽約金有大於100萬再來談合約有沒有效
作者: qwqtwwt (小易)   2014-08-06 06:36:00
簽約怎麼沒注意看...
作者: phcebus (菲比斯)   2014-08-06 08:24:00
國外出差旅費看就知道有問題啊 出國工作還賠旅費 XD
作者: chenyeart (阿泰)   2014-08-06 10:57:00
把雇員弄到離職,然後狂賺一百萬賠償金......有點強
作者: DragonDeath (無名氏)   2014-08-06 21:57:00
民法247-1 還有其他相關規定不贅述
作者: zxcas (打噴嚏)   2014-08-09 22:57:00
擺爛...讓老闆哭著付你薪水還不敢逼你走

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