小弟我在台南某傳產
屬家族企業
在公司年資五年
職務是開發業務
須外勤拜訪客戶
不會依業績發bouns
從第一年的底薪23k
+2個月一次獎金4k
扣掉勞健保等於實領 23k左右
年終約1個月
直到前年年底加薪
變成 底薪23k
+2個月一次獎金11k
+3個月一次季獎金15k
扣掉勞健保等於實領 31k左右
年終約底薪2個月
就這樣過了五年
年紀也36了
加上公司最近問題很多
是你們會繼續拼升遷 ?(有家族企業包袱)
還是趕快趁未40歲前認賠殺出 ?
我的點是一份月薪拆成三份
有其他公司也這樣的嗎？
作者:
sosevil (沒有朋友的生活)
2014-08-16 00:37:00他這樣再規避勞健保 你有看過提撥是多少嗎...
作者:
sougly (5566得第一)
2014-08-16 00:37:00這樣年薪是多少
我該說說我的現況嗎？一樣五年一樣類家族企業 遠親只是現在的我 趨向於離職y
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2014-08-16 00:40:00薪水太低了，完全無法接受。
作者: a9wh61ks (A9) 2014-08-16 00:43:00
推離職
作者:
DrTech (竹科管理處網軍研發人員)
2014-08-16 00:54:00獎金部分隨時可找個理由停發，對你很沒保障的。
回一樓 有關勞保 公司是有雇主提撥6%而且獎金也是要乘出勤率 (扯)
作者:
ttlun (S4)
2014-08-16 01:12:00快逃啊
作者:
javatea (齁齁)
2014-08-16 05:47:00@ @ 這樣還幹得下去 台灣囝仔 醒醒啊..
作者: reuentahlv 2014-08-16 07:48:00
唉,台灣真的會被慣老闆搞垮
中南部的悲哀，我朋友應徵隔周休的工作 開22k 還被
作者:
serica (銀月奔流)
2014-08-16 09:32:00沒破4，你就該離，不管是什麼原因
作者: goheihaley 2014-08-16 13:46:00
台中三口組是拆成兩份 但我是45K就是 18K+27K 4成 6成
作者:
bbbing (無)
2014-08-16 13:57:00只是讓你搞不清楚實際薪水的手法吧
作者:
elfland (開心過每個日子)
2014-08-16 14:22:00早該離開了
36歲了，說真的你也不好找工作了，尤其又在南部...
業務工作對年紀的容許度比較大所以下一份工作還是找業務屬性，感謝大家的意見 !台中三口組是哪間公司 ?
這種家族企業幹一輩子都輪不到你上位呀！裡面太多皇親國戚國了
作者:
jimyit (jimmy)
2014-08-16 21:45:00@@'醒醒