之前去別人店裡的時候
看到一位員工笨手笨腳的
老闆跟他說了好幾次事情都沒有做好
有時候老闆還要出來幫她收拾殘局
某一次的時候跟老闆聊到這一件事
我就說
這位員工跟你那麼久，
三不五時在出包的，
會什麼你還願意聘僱他啊
他回說
員工不要請太聰明的，
不然遲早會吃大虧的
我是沒有多細問這件事情
但是他說的有道理嗎
作者:
kitune (狐)
2014-09-27 20:58:00我娘說 越是漂亮的女人越不能信
作者:
ccnoire (熱愛生活 >///<)
2014-09-27 20:58:00對老闆/主管來說 下屬忠誠的重要性＞能力..
作者:
frankieeeee (我好åƒæœ‰ä¸æ»èº«..)
2014-09-27 21:07:00對主管來說, 肯替他背黑鍋/當白手套 的人遠比能力重要
作者:
pusufu (不蘇鬍˙灬˙)
2014-09-27 21:13:00好操弄的當然好
太聰明就會學會你的技能後，自己去當老闆，搶你客戶這叫養虎為患 養老鼠咬布袋
作者:
zskrt (吼)
2014-09-27 21:21:00尤其偷工減料還會被蒐集當作談低於法定薪條件有自我主見和意識的員工當然不享用 只要奴才不要人才
作者:
bribe8911 (Desperado)
2014-09-27 21:37:00笨笨員工給他低薪無勞健保他也會傻傻賣力做，不會爭取
這沒什麼一定 正直的人有聰明的也有笨的 反之亦然只是正直又聰明的人 通常慣老闆是留不住也騙不住的
有沒有玩過三國志啊？手下全找能力比自己低的還能有發展?
作者:
p761118 (批獎)
2014-09-28 00:22:00難怪我沒工作…怎麼辦
作者: blackman5566 (嘿人5566) 2014-09-28 00:31:00
老闆說的沒錯 但是這樣想的老闆八成搞不出什麼事業
作者:
DMW ((￣y▽￣)╭)
2014-09-28 00:43:00出怎樣的錢請怎樣的人才阿 不重要的工作當然不用找大才
作者:
fukyou (狂野的餓狼)
2014-09-28 01:14:00我覺得薪水要開得高 比較對得起良心我不喜歡請人開得比別的白人低 免得說自己人互搞對員工大方我覺得氣氛比較好
作者: lave70 2014-09-28 01:16:00
其實這主管下屬要是合作久了 工作模式什麼的也熟了狀況也比換一個來得好
作者:
molopo (mmm)
2014-09-28 02:17:00看工作性質
作者: lingogo29 (Lingo) 2014-09-28 02:48:00
沒道德的不要請！！
作者: lave70 2014-09-28 03:09:00
如果是請來負責很基本或是不用動腦只要聽從指令的工作不請聰明的人的確可能沒差