世間上本來就有一堆不平等
有人一出生就是幾億身家自耕農
有人可能生在戰火連天的國度
要如何補足先天的不平等本來就要靠後天的制度或器物
先天佔得比較有利地位者
給予地位劣勢者資源或金錢上的補助
這不就是稅收和社福的概念嗎
賺比較多錢的人掏錢出來會不會不爽
超級不爽啊
為何得到的利益要分出去
自己投胎不投好一點，怪我嚕，我就是天生幾億自耕農
打我呀笨蛋
以下是舊話題重寫：
為何要有產假和生理假
不就是女性先天上有所劣勢
所以必須要從制度上彌補
男性這個不會經痛、不用生小孩的性別
可說是此時的既得利益者
會不會不爽
會啊，超不爽的，男性不會肚子痛、就不用請一堆假
為何痛一下就可以請假還不是請病假
然後女同事的工作份量還可能堆疊到男同事身上
但是男性可以因為「感覺」就否定生理假存在的必要嗎
所以我覺得台灣很多人的通病就是自私
沒有得到利益甚至因為既得利益者剝削而使自身權益受損時，
攻擊別人不把好處分給自己，吃相難看；
等到自己踩在有利的地位
盡喊著一些站著說話不腰疼的說詞
罵別人是一套嘴臉
成為既得利益者又不准別人從手裡分到一點權益
兩人或是多人相處，本來就會因為差異性而導致要彼此容忍的地方
甚至有缺點會需要較有利者去彌補
要求平等的過程本來就是雙方都要付出並且忍受付出帶來的不愉悅
這樣也才有資格要求他人對自己付出並且彌補自身的不足
哪只有一方付出好處自己享受，待自己有利而對方不利卻因為自己感覺就不願給予