※ 引述《aulune (我還是我)》之銘言：
: 就電子資訊業來說 就是錢多錢少的問題
: 我在灣區的前輩說 在他之後就很少有人出國了
: 他是1998年出去的
: 聯發科 台積電等公司當時新人年薪四五百很平常
: 好的近千萬都有可能
: 而且給的股票照面額10塊課稅 幾乎等於免稅
: 去美國求學花個幾百萬不說
: 年薪10萬鎂還得被砍個三四萬鎂的稅
: 高下立判
: 不過 最近台灣電子業不好
: 出國的又多了一些
: 但1998-2009之間少人出國
: 造成的產業無法跟上國外的影響
: 或許正在浮現..
所以分紅費用化真的是一個不敢說很蠢，但確實是個不太高明的政策
電子業一向是個快速變遷的產業，沒有它並不會死(畢竟300年前連電燈都不太普及)
卻是個高資本門檻，資本高獲利，高知識集中的產業，
當時的政府為了顧及股東的權益、平衡職業志向和擴大稅基，
立意是好的，卻也造成中產階級的快速沒落，
我不覺得出國的人數有變少，反而覺得有專業性卻願意歸國的人少了
稍微有點本事的人，寧願留在國外也不願意回來台灣，
當然也有台灣企業的老闆很多只願先賺看的到的，還停留在節省成本的階段有關
工程師和股票/投資經理人，都需要相當的專業，但所需要的人數卻差多了
電子業的沒落和銀行業的崛起，客不到證所稅最後都只肥了資本家，
為了害怕外資的離去，不防範資本所得，相對去剝削勞力/知識所得，
真的是殺雞取卵啊！
研究過經濟的都知道，最理想的資本投資報酬率應該等同或略高於通貨膨脹率，
可笑的，在台灣卻是國安基金幫股市拼萬點？
每次看到那個股市名人阿土伯上新聞說一些蠢話，我都很想摔電視，幹！你憑甚麼