事實上
當有靠爸族的出現
代表著既得利益者已經開始壟斷該領域的控制權
想想靠著裙帶關係進到某個地方的人
是否真有實力
或者只是靠著關係取得地位
在分工分層的社會中
照理說有能者方可升到較高階層
但在重視公司內部「人際網絡」的企業體系
較高階層的職位卻會被沒有能力而是靠著關係的人取得
且通常職位的名額也有限制
這樣便排擠到其他沒有旁門左道可依靠者的升遷
有人或許會說，也許靠爸族也有能力好的人
是的，把沙灘上一大把的沙撈起來
裡面也是會有些稀有礦物，但是比例不會很高
因此，
那些拐瓜劣棗升遷所帶來的危害，
絕對不是那些有能且獲得長輩提攜者所能彌補