(手機排版見諒)
不是指愛情
剛剛其中一份兼差的主管跑來找我
"F0r啊! 請問你四月開始,能夠像以前一樣,把之前的時段空給我們嗎?"
我很明確的第一時間回絕
"不行!"
對方有點意外,但是也接受
"好,那我再跟經理說"
過了兩三分鍾,又跑進來我的小辦公室
(就是沒事的時候發廢文上PTT的快樂角落)
"那請問你五月可以嗎?"
這時候換我感到意外了, 想想還是稍微問一下
"原本那位L大哥不習慣嗎?"
對方也坦言:"是我們不習慣他"
後來閒話了幾句,我也沒把話說死,對方就去忙了
這時候感觸有那麼一點深刻...
因為當初在1月份的時後
對方最高層就直接通知要人事調整
找來了在國外留學過的L大哥
一通2分鐘不到的電話
我原本負責的工作範圍就減為40%
(薪水也是XD)
好在魯肥宅本著多位朋友多條路的原則下
馬上聯絡一位業內朋友
很快的把空下來的時間缺口上,幸運的,酬勞大約比原本還提升了10%
對方也是相對禮遇(小公司,垂直管理,時間、請假更彈性)
其實我一直都蠻喜歡原本的這間公司
面試乾脆(20分鐘不到,當週上班)
給的也是行情價,忙的時候忙
但是也有輕鬆到我領錢領的心虛的時候
我跟公司的員工相處也不錯,臨時需要加班,別的人搞爛的攤子我也會幫忙收拾
當初對方人資還聯絡我好幾次問我要不要直接簽長期約
今年那通電話說實在的,讓魯魯的玻璃心有點受傷
一方面感嘆自己學經歷真的不如人
一方面也感嘆拿人薪水,被放生就放生
這次對方再回頭來找我
我蠻猶豫的
1. 不知道下次會不會再被放生一次
2.回去的話新公司還得再找人替我,有些事遠端處理還是不方便
3.也有可能對方比較之後發現本魯肥宅真正價值?
有請各位職場前輩指導一下
另外有感於還是有些學生鄉民
分享一下心得
1. 學歷重要,不然我當初就不會被放生
2. 能力重要,不然現在對方就不會來找我
3. 人和重要,如果當初負氣離開,今天也沒選擇的機會
4. 念書時把握現在可以努力的,從職場學更多不該是偷懶的藉口
今日廢文(1/1)