今天被主管這樣說
還說不要一增加工作量就想打退堂鼓
這是一個多學習 磨練的機會
我覺得主管算是蠻不錯的 說的也很對
但是 加班潛規則好像只能報補休 休不完扣掉不換錢
同部門同事甚至連補休都很少報 假休不完也被扣掉一二十天
看他們也沒說什麼
但同公司別部門下班吃個飯 抽菸 滑手機 報加班費
如果我直接報加班費下去
會不會很奇怪?

你老闆準就不怪，不準就奇怪，一拍兩瞪眼的事兒

好好喔我沒加班費Q__Q

結果每個人都跟你想的一樣，最後都沒人報

增加工作量 有企圖心 可以啊 錢也請多給我

可是目前剛接 也沒人教 做的二二六六 報加班都不好意思

還有增加自我價值這種屁話他還沒說

主管的好聽話一大堆o'_'o　年輕要多挑戰自我巴拉拉...

有附加價值的工作可以做拉 只是很多都麻賽愧

增加工作量就加錢啊

可是我同事連補休都很少報 怎麼這麼佛....

幹，工作量要等於錢，被再被詐欺了

會聽主管這些五四三你也太好笑

黑心商人也會說他們家賣的都是純天然(笑

老闆有親戚關係我會信 陌生人你敢信?囧 回文裡為啥會有把主管當老闆的 主管又不發你薪水

也要是能累積實力或見聞的東西 不然多做也沒相應報酬久了反而還被當應該 問號

剛出社會嗎 這種話你也信...

什麼都是假的，錢才是真的

立論是對的，但是你別以為結果也跟著是對的

抬轎 讓主管過更爽 老闆賺更多 你就這功能罷了

當轎夫也要注意自己別被壓垮啊