請問各位大哥大姐
有身心殘障手冊會被雇主發現嗎?
是在幫員工保勞保時發現的嗎?
申請殘障手冊是會在勞保有注記嘛?
聽說有殘障手冊勞保會有減免費用
假設去年有殘障手冊
今年沒有
仍然會被雇主發現申請過殘障手冊嘛?
雇主可以看到幾年前有關申請殘障手冊的記錄?
若各位大哥大姐肯回覆小弟
小弟感激不盡

不會看到啊，勞保加保只需要身份證影本和申報薪資記錄屬於個資，就算你去調勞保記錄出來也不會有註記的更何況勞保記錄僅限個人申請，你的雇主根本不可能調你問題要不要一次問完啊？一直修文改你的文章內容http://www.bli.gov.tw/ 自己去勞保局查啦

又不是在擠牙膏 = =

有一定數量員工的公司依法是必須雇用身心障礙的員工，但小公司不必。所以工作能力符合公司需求的話，在職場上身心障礙未必是劣勢。至於你說的問題，我個人覺得很難查得到，除非你提供資料給他。

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