前些日子在環保署擔任駐署人員,
關於我這駐署缺,
就是上次跟我說續約,
然後合約文件也簽好,
因為約聘公務員一句「對這計畫沒助益」,
把合約回收,就把我解聘…
之後我也到處抱怨,
人力公司那裡也幫忙我再重新找到工作,
目前在地方政府機關得到一個派遣專案助理缺,
薪資就是國科會計畫碩畢第一年的標準,
但我很疑惑,
不知道該不該去報到,
因為之前發生這種事,
莫名其妙被解聘,
雖然薪水其實對一個新人來說很不錯,
但就是不太有保障…
畢竟我不是公務員!
還有一點是,
人力公司那裡原說要付我一筆資遣費,
但前提是他幫我找得公司若是沒有錄取我,
才會付我這筆錢,
若像我現在去地方政府機關工作,
就等於他有幫我找到工作,
那麼這筆資遣費則不會支付給我,
請問這樣算介紹費嗎?
人力公司不是有跟政府機關收取費用?
還會跟派遣工收嗎?

看你現在的狀況

不太了解派遣公司的運作模式，幫不上忙 @@

你做這工作之後有打算要做什麼樣的工作嗎 有沒有關連?

賣雞排吧然後跟隔壁的滷味攤老闆說 我想學C++

是個涼缺你就做吧，不過一般是要考試的才會想做這個做這個有缺點，就是太爽的話你會一直廢下去...

#1N51KIlb (MenTalk) 跟被回文的那位討論看看

ㄏㄏ 問魯叔啊

派遣本來就沒保障了！

如果你朝中有人，根本就是鐵飯碗。而且怎麼包，都不會死。最重要的是明年續聘名單一定有你。

我沒背景啊