作者:
yoanzhong (Frank Castle法è˜å…‹åŸŽå ¡)
2016-05-20 11:02:00第一個例子不適合用在台灣 22k天龍地虎擔綱主責樣樣來,然後一直慣老闆無限上綱,根本正常狀態不該是這樣的,雖然說能學到東西,但是更多時候我們都是在被奴役的。 這才是悲哀先推Cena 這八年就是一直讓利才會有今天的局面,不然不會有那麼多人谷底反彈,雖然我對未來的總統保持的希望不高,不過能夠讓這些貪官崩盤就是一種爽,人家對岸都不再理你九二共識 現在只有車輪還在九二共識 共識個懶趴,出去被當支那人感覺超雖小的勞基法也一直不落時,如果重罰 老闆就會變相從員工手下去摳油水補洞,再來一點,台灣老闆目前大多數的心態就是:「你走,我不需要你,我有錢隨便請都有人」 讓員工設法讓自己不要被退 然後默默的成受不合理的待遇。 未來要落實一定有很長的陣痛期,只能期待不要變得更壞。