偶跟你縮
找工作就跟兩性關係一樣
就算你跟對方談得來 互動不錯 也有曖昧
但是 沒到手就是沒到手 打槍你卻有千萬種理由
反過來說 如果對方一眼就煞到你 巴不得趕快走完interview流程
死都要跟你在一起
所以你的狀況可能是
1.對方騎驢找馬 利用拖延的時間 找到更好的人選 把你踢開
2.只是談的很爽 自我感覺得很爽 但是其實對方沒有要hrie你
3.套套情報 打打屁 他們已經有人選了 你只是怕那隻馬跑票的備案
再來就是
應徵流程通常是這樣
A 面試主管 => 複試
B 確定要hire => HR跟你正式的談薪水
C offer到 敲定上班日
你的內文 我看起來像是 面試官是在找你確認你的期望待遇 (just確認而已)
但是真正的談薪流程還沒開始走 然後她們可能真的凍結 或者是有找到其他人選
也就是 你的流程其實卡在B 你覺得很爽 但是以追求階段來說
你只走完60%左右這樣
而且 一旦階段B的時間開始拖長 你應該要開始有警覺了 對方可能在找備案這樣
這就好像 你跟女生在曖昧 曖昧到要噴汁了 可是女生一直沒有答應
你就要開始研究是怎麼回事 不是繼續浸沉在那種感覺裡面
※ 引述《alex01 (愛 立刻 濕)》之銘言：