在「最罩的」主管下面工作，
你就永遠不可能是個「有肩膀」的人，
因為在潛意識中，
你把他變成一個可以幫你收尾的人了。
這段關係的改變，
不是你所謂「問心無愧」，
「問心無愧」還是有點幼稚，
有點剛愎自用，
有點：我都承擔了，你能哪我怎樣？
你要怎麼成為一個能讓人 放心 的人？
讓他認同你：「你跟我一樣厲害。」
成爲他的左肩，
一起承擔公司的任務。
我是這樣想的。
但我覺得啦，
這樣的主管通常很完美主義，
他眼中大概只有他最完美的，
所以他習慣carry所有事。

綠包想法不錯，見賢思齊，就是要追求能並肩

我願意只當肚臍就好

和訓練小孩，異曲同工之處。所以我放給小朋友們，也不會怕。但，需要訓練期。

你說的對 他是會隱約的認為下屬不行 自己跳下來抗的人^扛