達爾文達叔鼠來跟個風OuO/，其實看你敘述就知道點在哪了
你的個性氣質等等太細碎太雜念了
不懂？後面解釋
※ 引述《ilovencu (poor man)》之銘言：
: 哥承認很欣賞公司的某位女同事，
廢話，不然你幹嘛因為她冷淡你上來問？
不過還算誠實
: 前陣子還偶爾能嘻嘻哈哈的說笑，
偶爾
偶爾？
有情愫在的時候說笑應該跟吃飯喝水呼吸一樣自然不間斷吧？
: 遇到也會打招呼問好，
這不是同職場禮儀中的基本嗎………
: 前陣子有主動?拿點心請對方吃確被對方拒絕，
她不想吃不行喔？
甜度偏高的小點我通常也拒絕
: 我的零食換別的同事拿去對方就會吃，
別的同事愛吃你提供那味零食，她不喜歡不行嗎？
你自己想想這是什麽衡量標准？
: 最近更慘在眾人面前完全被無視不被理睬，對我很冷對別人就很熱絡
來，你在慘什麽你先告訴我？
再來，沒話講的人自然不用熱絡吧？
又又來，別人跟她有話聊所以一直聊啊
: 感覺有時還會刻意的在我周遭跟其他同事嘻嘻哈哈的聊天好像是要排擠孤立我
有必要特別這樣對你嗎？
不要自己亂補小劇場
，可是有時
: 請假早退 對方又會關心一下，現在一整個感覺就是很奇怪，
一起工作的同事，沒相惹到，關心一下是很特別的事件嗎？
黑的莫名其妙，求鄉民們 教
: 教我如何面對這囧境?
: ps:哥是部門主力到完全不怕被孤立
不要用一些邏輯幻想自己是主力，能影響老板甚至幫老板提案規劃執行才比較靠譜點，因為代表你在這團體有足夠影響力
可是是不是主力跟你吸不吸引她有什麽關系？
以上我有控制尺度，如果你跟我熟一點，我會更直接，希望你明白