Re: [抒發] 學歷真的有那麼重要?

作者: barbarian72 (barbarian72)   2017-12-20 20:20:49
我簡單說
學歷重要嗎?
如果你天資聰穎超爆幹強
參加各式比賽獎狀爆多
在學期間就被某些大公司內定了
或是家底豐厚爸媽有錢
又或者
你認識的主管老闆很多
認可你的能力
隨便去哪上班都可以
那學歷對你不重要
如果你只是普通人
完全需要靠自己努力打拼
學歷對你就超爆幹重要
現在普通人求職大多是用人力銀行
一百個人投履歷到A公司
A公司人資認識你嗎?
不認識
他對你熟悉嗎?
不熟悉
那他要怎麼找人
當然是從學歷先看
公司可以設定要求要什麼學歷什麼科系
要求大專以上
在這一關你只有高中職
你自己就不會投履歷了
因為對方也不會想打開看
如果要求高中職以上
恭喜你可以丟履歷了

你的競爭對手是
其他公私立高中職
公私立大學甚至碩博士
更可能是國外大學的
人資篩選一定是先從
國立大學碩博士學士先看
再來私立碩博士學士
再來國立高中職
私立高中職
層層篩選下來
你的履歷可能就是被丟到垃圾桶裡的那個
學歷是找工作最最最基本的門票
你連門票都沒有
是要怎麼跟人競爭
我講我自己的例子
以前我也覺得學歷不重要
出社會以後努力工作就好
加上家裡沒錢
所以私立高職畢業就出社會工作了
結果呢
四處碰壁不說
就算進去了
同工不同酬
你再怎麼努力
領的就是比你學歷高的人少
講個較為極端的例子
我之前一份工作
傳產
我的起薪3萬2
做的要死要活
一年後領3萬4、5
有個新人來了
中字輩碩士
一個月後領3萬8
再隔月
其他加給加一加
4萬出頭
直逼正副課長月薪
跟技術專員差不多
課長學歷大學
做了快20年
月薪五萬多快六萬
副課長大專
做超過20年
月薪五萬多
技術專員起碼都做5年以上
並且通過公司多次內部考核
才有他的薪水
這就是同工不同酬
然後他的工作能力我只能說
…………………………………
還常常自作主張搞砸事情
誰去擦屁股

因為我是夜班最老的
所以必須幫他擦屁股
去客戶面前被客戶幹
但你能說什麼嗎?
不行
公司就是這樣規定薪水
人家學歷就是比你屌
要怪就怪自己當初為啥不念書
所以能弄到多高的學歷就弄
盡量弄到國立大學
就算你以後不走本科系的工作
去別的地方
薪水一定比高中職的好
起碼也比私立普通大學普通科系的好
大概是這樣
有了學歷之後就是經歷了
經歷是之後的跳板
那這個板上很多強者都發過文了
你可以爬文看看
我是野蠻人
專門發廢文
作者: voohong (vhlhong)   2017-12-20 20:21:00
太長不想看
作者: shiaucc (笑笑)   2017-12-20 20:29:00
1ptt幣
作者: barbarian72 (barbarian72)   2017-12-20 20:29:00
手機發文啊=.=
作者: linlinjiang (#nastywomen)   2017-12-20 20:46:00
有啊 我有研究所就比同職位的人多了約1萬台幣
作者: barbarian72 (barbarian72)   2017-12-20 20:50:00
是阿 真的有差QQ
作者: rolytw (roly6272)   2017-12-20 21:51:00
有制度的公司起薪都是用學歷先判斷,等你有經驗後才會用經歷談薪,學歷是進公司的門票,就看你是要買高鐵還是通勤列車一樣會到,只是時間長短
作者: barbarian72 (barbarian72)   2017-12-20 21:57:00
感謝
作者: CCLLOW (饅頭宅男廢女神)   2017-12-21 06:49:00
嗯嗯.....受教了......
作者: barbarian72 (barbarian72)   2017-12-21 09:18:00
cc你家底豐厚啊=.=
作者: Benbenyale (想讓貝魯君更爽♥)   2017-12-21 09:41:00
海龜一堆學歷端出來在面試官前就夏夏叫

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