※ 引述《dharma (達)》之銘言：
: 美國有世界第一的國力、人才...
: 國內也有廣大的市場
: 美政府有很多有效手段來制衡企業出走
: 台灣國力普普、市場小
: 台政府容易受制於企業出走的威脅
: 請問有什麼方法可能可以誘使有賺大錢的老闆
: 願意分享更多利潤給員工？
: 而又不會逼其出走外移
: thanks
這讓我想起朋友跟我講的情況
本魯朋友在某大金控當夜間客服
畢竟是夜間 工作量少 薪資還好大約三萬多
不過CP值蠻高的 他們在裡面常常沒事幹
有人還帶掌上型電玩上班玩或是手遊
有一次本魯朋友跟我說公司去年賺了幾百億也沒多分幾個月給他們
我回了一句 賺那幾百億是你去賺的嗎?
還有 以你的薪水是不是路邊隨便都能找來更低薪更好用的員工呢?
以原po講的公司外移 是不是隨便外勞教一下馬上就能做的更好
但是只領原po一半薪水的工作呢?
網路上罵老闆風氣盛行
酸民最愛說的就是 老闆要員工認真工作 自己才能換新跑車
你有想過 公司這麼多可有可無的職缺
老闆是把你開除他自己才有更多財產 才能換更多新跑車嗎?

這老闆也太傻了如果這樣幹嘛不趕緊開除好吧

很實在，但不中聽。往好的方面想，罵歸罵，明早照常來上班就好了，對吧XD

公司有需求才請的阿，老闆又不是白痴乾脆裁掉所有員工讓公司倒一倒

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