如果專案的期限根本不合理，老闆要你一人當兩人用，
那該檢討的是專案規劃與預估時程失準
如果是合理範圍的工作量但自己做不完，
那應該檢討一下自己做事的方法，
重複費時的事是不是有辦法自動化，最佳化流程，
上班時保持高效能今日事今日畢，自然也沒有必要把工作帶回家
回家之後會跟公務牽扯上的事大概就是自行研究一些新技術新工具，
看可不可以讓自己做事更事半功倍，
袖子裡藏的招越多，突發需求來的時候自然有辦法從容應對…
很多人會怕說能者多勞，自己要是表現太好，責任就會不停的往身上攬，
不過說真的如果你work smart，其實你花的力氣不見得會比人家多，
同樣的工作量卻有兩倍的產出，老闆要加薪或升官的時候想到的會是誰，
就不言而喻了
: ※ 引述《WNmime (我蒸的好蚌)》之銘言：
: : 內心十分天人交戰
: : 過去的經驗告訴我不要帶
: : 因為主管會食髓知味
: : 可是不帶的話一定會delay
: : 主管會在會議上檢討你
: : 私下用mail羞辱你
: : 我的臉皮很薄又不想被羞辱
: : 可是我超想要健康的工時以及自己的時間
: : 還是...我該直接嗆主管，早黑早享受(誤
: : PS.有個同事很屌，準時上下班絕不加班，每次開會一直被洗臉，她有個專案1/2該完成
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