今天回公司開會，一如往常報告整理好
就等著上台跟老闆報告進度及標的
通常報告時自己心裡都分的很清楚
什麼事該說什麼可以不要說
或是該怎麼修飾我們報告的語法…等等
想盡辦法在槍林彈雨中生存下來
沒什麼凸槌10分鐘應該可以安全下莊
結果…漏算了今天一起開會的現場實做組
老闆問啥有問必答
老闆問的越多他們講的越詳細
畢竟在辦公室跟現場狀況是差非常多的
很多小事其實跟老闆想的不太一樣
結果老闆問的過程火越來越大
氣氛瞬間降到冰點
後面報告的組別好像也被電到體無完膚
下來後實做組非常的無奈
他們覺得解釋那麼多老闆怎麼聽不懂
當下真心覺得報告前還是要瞭解老闆的想法
而且還要會看臉色
一昧的解釋或是講老闆聽不懂的
真的是點火的最佳做法，星火燎原啊～
好險不是我接在後面報告XD

有時候覺得要把服兵役時美（造）化（假）的絕活使出來

你各位啊！爾後啊！

真的，有問必答真的是很挫賽的一種感覺，旁觀者都在捏冷汗了，如果可以我好想叫他閉嘴，哈哈

唉.....