笑死我
這樣我們這些員工還叫做part-time工讀生？
https://i.imgur.com/JCXdSxO.jpg
https://i.imgur.com/rdkhxzt.jpg
重點是
這個點根本就不是公司規定的加薪評分考核表的項目
一點都他媽的不合理
她是不是忘記了現在“大”區長已經換人了
不再是之前會包庇她跟區長的那個人了？
看不爽的人就砍班砍到一週不到10hr
然後在那邊喊沒人
WTF?
啊說好的時數平均分配呢？
啊不就還好之前我沒跟妳槓上？
啊就因為我去新竹店支援一次就開始針對我
然後現在開始威脅大家ㄏㄏ
哇，看來我以後不只班要變少，薪水也要變少了
我傻眼
一點都沒有一個店長該有的樣子
八婆一個==
好啊 要這樣玩，我星期日就給1個小時的班 看妳怎麼排==
QQ我有點生氣 明明我們店之前都好好的 結果自從我們第一任店長被區長鬥走後，我們就一直被區長跟現任店長弄不復之前和樂融融的樣子 現任店長對我們這些開店元老都很不友善我就是缺錢才去打工的啊，明明該做的都有做，應該要加薪的，結果明明該得到的那些就因為這個被拿掉？？？？？？然後他們的人明明就沒做很好薪水可以加到181？！？！還能不能再更誇張點！
作者:
lazybr (懶人)
2019-05-22 10:54:00如果可以，換家店打工吧！就是把妳當pt用，什麼元老的，只能說妳想太多了
就大家都離職啊，看那些什麼都還不會的新人怎麼扛起生意那麼好的店讓店長滿慢慢去玩^^
我遇過之前的店長說你歡迎光臨喊不夠多不給加薪的這種人就是仗著自己佔據公司核心，支手遮天而那個店長本來也只是在日本打工，被找回台灣直接當店長沒任何管理經驗，給她建議又會被黑掉，真的無奈
好，大家一起離職，讓他瘋掉我以前在補習班當解題老師就是這樣，明明是解題，還要幫老師買便當搬講義，阿那些導師是在幹嘛？後來有個很機車的導師想弄我我就走了ㄏ，最後因為薪水差一堆人走了ㄏ
也不是啦 公司有考核表 有做到什麼什麼什麼就可以加
就是加時薪啊 像我現在待了一年才加6塊== 我們店差不多都這樣 就是被區長針對就是時薪160的意思因為我們工讀的起始時薪是160
後來另一個管輔導老師群的導師求大家回去幫忙又是後話了ㄏㄏ，慕慕別怕
我已經打算要跟再上面的大區長回報了 剛剛有問另一個區的區長 她說可以這樣處理。這個店長真的太誇張離開是遲早的事 只是老實說雖然忙 這裡的待遇還算不錯在我住處附近很難找到這樣的了
越過店長跟區長，跟大區長說，因為大區長不是他們的人