[抒發] 會怎麼處理這樣的人

作者: duck79 (鴨)   2019-10-04 06:55:19
小弟跟朋友共四人合夥開影像工作室
小弟的朋友是導演
小弟算是製片兼業務
另一個是導演的學弟 算小弟的助理
分擔小弟的工作跟處理行政
還有一名專司後期
最近有一個政府部門案子
因為性質是我們導演擅長的劇情片
就有意去提案
為了增加中選機率 小弟找了演員朋友A幫忙寫劇本
因為演員朋友之前在該部門服替代役
對業務性質了解
當初導演非常反對
因為導演大學念本科系 十年前讀書就跟該演員合作過
有很多個性上不好的傳聞
但本著可以賺錢 我就說服導演說
當初他們才19 20不成熟 現在都30會長大
後來也順利拿到案子
但越合作越發現我對不起導演
1.該演員很喜歡講別人八卦 跟我分享很多圈內我不熟的人的八卦
我覺得這樣很不好 他的用意在於彰顯她跟大家都很熟吧
2.他儼然就是老闆 干預很多
比方說他會推薦工作人員或演員可以用誰誰誰
當然推薦無所謂 但他會跟對方敲酬勞敲檔期敲很細
之中完全沒經過我們同意也沒討論過
我們公司自己也有配合的人
導演多次表示不滿
說我要踩死讓對方知道誰才是作主的人
昨天發生一件事情是壓死駱駝最後一根稻草
演員A來公司開會 跟我聊到 這隻案子也是你統籌吧
我說 很難說 也不一定是我 我有可能不會跳下來做
(因為我打算近期讓助理獨當一面 但還在觀察
但這是我們內部的事情不打算跟他解釋這麼多)
晚上接近半夜時導演打電話給我
說演員A打給他 說我不打算做的話
他認識一個製片 比我資深 比我經驗豐富
願意來幫忙 酬勞也談好了不會比我的費用高
週六開會該製片也會一起去(我們本來周六要跟單位開會)
我聽到有點惱火
第一個 他怎麼把內部開會時程跟不相干的人講
第二個 不管我要不要做 替代我的人選不是他說的算吧
第三個 他是外人 怎麼好像變成統籌
我本來想要直接去跟該演員說注意一點
公司扣掉導演其他兩個同仁也建議
直接付一筆錢買斷劇本 要他後續別管
但導演擔心說萬一鬧得不歡而散
對方會在背後亂講話講得很難聽
畢竟他很愛八卦 嚼舌根
但是現在初期就干預這麼多
真的執行期怎麼辦
有人有更好的建議嗎
作者: yggyygy (Aixiuqanei)   2019-10-04 07:09:00
找黃金十二猛漢蕉訓蕉訓他
作者: linlinjiang (#nastywomen)   2019-10-04 07:32:00
好誇張的人喔
作者: aaa870378 (Mumu)   2019-10-04 08:01:00
他住海邊喔?還是以為自己是老闆了==
作者: LongRanger (孤星)   2019-10-04 08:05:00
我看下來就是 每個人都想當好人
作者: moonwoman (月亮的女兒)   2019-10-04 08:20:00
當然直接請他走人啊 嘴長在他身上 要講去講難道不會想立馬找停損點嗎 -.- 都要找人取代你了欸
作者: heartlock (heartlock)   2019-10-04 08:22:00
就叫導演踩死他啊
作者: moonwoman (月亮的女兒)   2019-10-04 08:23:00
如果是我 直接過去以此為理由大發飆 然後說無法跟你合作了 現在一個現成的好藉口 不用嗎我會想自己踩死他 -.- 敢犯到我頭上
作者: takomalu (~(╴△╴)~)   2019-10-04 08:31:00
月月飆完還丟一句 「我這是教你做人!」
作者: moonwoman (月亮的女兒)   2019-10-04 08:42:00
我應該會進入某種模式.......
作者: forsakesheep (家裡蹲魯廢肥宅)   2019-10-04 09:40:00
叫他滾啊= =
作者: fattyfatty (小胖子)   2019-10-04 10:14:00
不要裝好人就好
作者: fantiida (黑框控肉范(」 ̄▽ ̄)/?5)   2019-10-04 10:31:00
直接買斷吧!這種事情還需要忍氣吞聲嗎~
作者: ganlinLABA (LABA)   2019-10-04 10:56:00
是可忍孰不可忍

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