同事在原本的升遷計畫中，已經被安排升主任，但是突然懷孕
也不確定會不會回來工作
主管在眾人的反對聲浪中
硬是將留職停薪的同事
在休假期間升到主任
變成部門有人升主任，但是沒有主管情況
弄得我好亂，這是正常的職場慣例嗎？

跟老闆是好朋友就行

被拔官的人也有

是要反對三小 德不配位嗎 如果有能力態度好就該升阿