※ 引述《power0311 (微風)》之銘言：
: 當初召募的時候
: 都說保證年薪17個月
: 結果分紅
: 依照到職天數的比例來算
: 獎金連3個月月薪的一半都沒有
: 其他部門的人
: 有的打8折
: 還有些直接說沒滿半年的直接拿不到
: 好扯...
: 當初就是因為保證年薪17個月才來的
: 可以開始準備投履歷了
說到這個我就想到
我之前待的某間公司
他的年終一次是三個月（本薪）
但仔細去看就如同我推文說的
用2/3的全薪去算
但其實還有個2個月
然後分紅什麼 因為公司沒賺很多大概九月會有一個幾千塊到幾萬的小紅包這樣
後來就調整說法改成全薪兩個月
按照烤雞調整
好的可能三四五以上
爛的可能只有一個月
不過也還好至少還有
後來不知道老闆不想讓大家吃大鍋飯
就開始調整年終拿包
依照大家考績來調整
然後就有人工作一年年終完全沒有
本來就沒有給端午跟中秋的那種半個月
然後期待過年拿個年終包紅包換個家電的想法
被這個整個打亂
變成整年只有一個12個月
因為這樣的事
我當時整個傻眼（雖然不是我）
但不得最上面老闆的心
就這樣gg
讓我一直覺得那誒a捏
有些朋友跟我說過
至少你們公司有加班費啊
是優點
我只想說
幹你娘
優你媽啦
錢夠多誰想加班
北七膩
聽說我走的那年
就開始有端午跟中秋半個月了
還是不看考績那種
真是可喜可賀
ㄎㄎ