這又是一篇找工作文 因為太有趣到我想記錄一下
想說來換個口味去純國產公司面試 所以我昨天找了一間
在去面試之前 已經透過網路做過 行為評估和認知評估
今天以為去談一談她們就會放過我 到了現場
"智力測驗" "個人資料" 寫了我一個小時
雖然一半時間我在跟人聊天
寫完他要我補寫
"血型" "電話" .... 離職原因 大學學科... 好的 寫
開始跟用人主管面試 面試過程很平淡 就不多說了 面試完可以放我走了嗎?
我好想我女兒 想回家抱抱她了 不行
HR 面試 問題如下:
1.大學什麼時候念的 (這題我想很久 快 30 年前的事)
2.大學科系 (我好怕你問我有沒有書卷獎)
3.研究所科系
4.兵役狀況 (唔 你看我這把年紀了 不用擔心我突然上班到一半去當兵吧)
5.從第一份工作 開始問我工作內容 像是
Project manager : 這是甚麼管甚麼的
Assistant Manager : 這個涵義不清楚 做甚麼的
Division Manager : 這個是幹嘛的..
... 開始問到離職原因
Reorg 是什麼意思 為什麼 ? 為什麼是你 你為甚麼被公司資遣
(這段讓我想了一下 對吼 我被 Reorg 兩次為甚麼是我)
瞬間讓我覺得我來到北機組 正在做身家背景測寫 談完我離開了 我的內應打給我
"你為甚麼要說你被 Reorg?" (外商常常重組 然後就會把人再見了不是嗎?)
"不能這樣說啦, 她會覺得你有很大的問題" (我開始想到底要不要去)
薪水部分我就不多想了 這麼有趣的面試 我快 15 年以上沒遇到過了
因為他想知道的我都寫履歷給他了 但是 是全英文的 我很久沒寫中文履歷了...