作者:
heartlock (heartlock)
2021-07-29 12:21:05正妹大主管今天提離職了
她要去學校擔任教職
上上週正妹大主管就預告我這件事了
那時卡在她兒子的反對，她還在猶豫
上週她跟合作的醫師說這件事
合作的醫師覺得她會跟不算熟的他說這件事
那離開應該是十之八九蠻確定的了
果然...嗚嗚嗚嗚嗚...
我蠻喜歡正妹大主管的，她是我們那間難得很有能力的正常人
一來就把空間、流程、工作分配重新整頓
比起之前的大主管，那個組織能力真的好太多了
最重要的是她把後面那位同事剋得死死的
後面的同事會四處去散播主管做得多爛、她如何被不公平的對待
如果事情傳回到正妹大主管耳裡，變成扭曲的C版本
她會去跟後面的同事說清楚原來的A版本是怎樣
並且提醒她，她這樣散播對她自己有怎樣的負面影響
正妹大主管面對衝突的自我肯定真的超強的
不像肥宅我只會臉很臭的不理後面那個同事
可是她要走了，這樣誰來剋我們那間的妖魔鬼怪啊？QQ
老實說我很擔心我會升上去
我自己一個人可以做得不錯，和人搭配也ok
但是我完全沒有leadership啊
要處理那些妖魔鬼怪，盯他們的業績
要寫一堆專案和研究案，還隨時會被院長叫走
上次被他叫住就講了半小時，講到我沒時間去買晚餐
忙到9點多才想起我還沒吃晚餐
乾！怎麼看都是個爛缺！
合作的醫師也認為我不適合往上升
他說他會幫我擋，希望擋得住
唉...我們那邊會動盪一段時間了
作者:
susna80 (胖丁)
2021-07-29 12:43:00我現在也都九點多下班
作者:
lazybr (懶人)
2021-07-29 13:28:00有好的範例在前面了，能試著模仿一下？就算沒有80%的效果，能有50%也是不錯的
作者:
adaplant (阿達 不累)
2021-07-29 13:58:00同上
作者: rolytw (roly6272) 2021-07-29 14:34:00
過來人跟你說要加薪才上位，沒加薪什麼都不要
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2021-07-29 15:02:00
跟公司談條件 加到理想的$$才同意
作者:
susna80 (胖丁)
2021-07-30 01:04:00我覺得前幾樓的方法不太適合妳，因為那也是短期效果。主要還是看心姐妳怎麼處理面對那個討人厭的同事？
作者:
takomalu (～(╴△╴)～)
2021-07-30 08:21:00沒有不能處理的事情 只要先把人處理掉…做律師對上比她會的機率更大 不如在你們那邊虐菜