我覺得如果雙方在家庭中的權力對等，資源充足，在家讓老公養，講好就好。
但現實往往都不是這樣的，考慮久了失衡的狀況，一旦失衡衝突皆會發生了，不管是錢還
是孩子教育或是社會觀念等。
畢竟職場的升遷或社會成就感非常明顯，在家裡的很可能忙於雜事等狀況，造成自我成就
感相對較低...
我曾做過家庭主婦，再回職場，最後又回鍋家庭....
第一次就是從快樂育嬰到後來發現對方已經嫌棄我的狀態。（認為我跟不上社會等）
為了追求自我，我重回職場，這期間對方還數落我的工作爛等。
但我採取無視他的想法，因為在職場我備受肯定，自信跟自我成就極高。
後來因為孩子有點狀況，這次他提出每月匯款等同我薪水的金額，其他家用他負擔，我才
覺得可以回家當家管。
第二次回歸時，家裡兩人的剛開始處於可能對等，但一陣子對方的態度又再顯現那種歧視
感。
我先生年收高，錢不是我們衝突的點，但我已經認知到他對我的想法與其他人是不同的，
他能寬容對待他人，對我則是不同標準。
言語間的輕視，曾讓我想回職場不留在家，履歷一開有面試通知，我超猶
豫要不要直接去應徵算了。
不過這次我已經建立自己的朋友群，也做著小生意，投資規劃等，走向完全與他不同的領
域....最重要的，我認為我有足夠的自信不會被他打擊了。
有一次因為孩子教育，他干涉並指責我，說全部都是我態度的問題....我感到極度的憤怒
。
那一次我直接攤牌了，我講白教育既然我做不來，請他直接出錢。想要的孩子教育他就外
包吧，請他自己執行他想要的事。（而我當然是去工作啊）
他最缺的就是時間了，這對他來說是很難的....
那次我要求他必須在面對狀況時給足我台階（尊重我），然後後來他避免踩雷多數時安靜
，態度確實做出改變。
至於到底這態度那天他會不會又再故態復萌呢？我就不知道了。
夫妻相處常常狀況是好壞摻半，他對我跟孩子大方，他也對孩子好，脾氣多數時都很好..
.但狀況來還是會吵架，我這篇講的比較負面，其實相處上我們還不錯。
撇除跟先生的觀念問題，在家我帶小孩，參與很多孩子事情是真的還蠻不錯的。
小孩小5小3也沒有上安親或補習班，每天寫完作業跟複習就是快樂去玩。
雖然也許我是個案，但想要選被養的選項，後續變化是很難預期的。