職場上其實常常遇得到這類人，
亂七八糟的東西講一大堆，
但重點是什麼始終拼不出來，
這種人還莫名其妙很常在會議中出現。
到底是哪個白癡教育大家勇於發言的？
可以先用點腦再用勇氣好嗎？
大家的時間不是這樣浪費的啊..
嗯..好啦..只是又一次被罵XD
自己主持會議常常只講重點，
然後討論的人就跟不太上，
原因是沒動手的人沒辦法靠想像補上。
熊熊想起老木常常在抱怨，
說我以前常常嗆她叫她講重點，
其實我也沒有惡意啊..
就只是比較沒耐性嘛哈哈哈
各位開會的時候會有這種感覺嗎？
「XX的、講重點好嗎？」

前戲很重要

Foreplay enough? Time to xxx..

何必刁難別人，為難自己，事情最終能有好結果，就是成功的會議。

職位越高就要話越多啊，最好是全程沒重點的那種

嘻嘻，算了，說這對我沒任何好處。

以前研究所有位大老同一個概念會重複講3-4次，半小時的會議可以開3小時，聽說有時會跟研究生開會開到凌晨，肥宅我死都不選他當老闆

其實這種文化好像滿常見的..在前公司工作時，發現我一天八小時有六小時被排會議然後還有一堆會常常超過時間還不肯結束後來實在是做到開始懷疑人生，我的人生不想被開會塞爆QQ

因爲要混時數XD 開一堆沒重點的會、拉一堆沒人講話的群組、CC一堆不相關的mail ...

真的受不了..升管理職後更明顯..就算沒事也要你到場背書..每天唯一清淨的兩小時就是八點到十點，所以我就愈來愈早起XD