→ KasmirLo: 太常請假不會被革職嗎02/07 12:47
看到科科說這個
讓我想到我自己跟前公司同事
如果公司是知名企業
不怕招不到人的話
應該會被開除
但我前公司就算例外
我那時候因為沒特休
前期很愛加班換補休
換單位後加上年資滿一年
我的假滿多的
所以我常常請假
單純不想上班的請
不過我有看排程
是避開忙碌的時候
只是主管會賭爛的那種
我合法請假 也不影響生產
頂多隔天主管的雜事沒人做而已
（難怪我考績不合格www)
(明明報表都有做欸）
（我還做SOP給工程師）
不過我最後離職了
主要原因是沒興趣做工程師
次要問題是跟主管不合 被同事排擠
（派系內鬥）
但我有次比較誇張的請假是
直接請一個禮拜的事假+病假
因為從玩大陸回來
我發高燒+嘴巴破13個洞+上吐下瀉
真的爬不起來 躺了幾天
主管打電話來罵 叫我去上班
但隔天他真的看到一個快死的人
不過其他同事跟主管
都是咳到好像會吐血還是要來上班的人
我是感冒就請假在家不要傳染給別人
理念不同吧......
（然後一個月後爆出武漢肺炎？）
另一個同事就很誇張了
他是產線工程師
會直接消失那種
那條產線直接開天窗
要主管下去救
常常失聯1～2個禮拜
會裝沒事直接來上班
被主管約談後才說身體不舒服
但看起來還好….
有一次說是車子壞了請假一個上午
但直接不來一個禮拜
他薪水可以被扣到剩1萬
還是沒事喔
現在還在當正工程師
可是他能力也沒有好到哪裡去…
主管有次跟親信抱怨時被我聽到
好像是公司也招不到人
所以就…. 將就這樣
那個公司招不到人嚴重到
找人力仲介人也會逃走
連某課長的職缺半年一換
連QC都找乖乖又比較聰明的外勞做….