這四天
我真的放假只有週日去駁二人擠人那天
週六早上下午接完自費後，就在公司處理行政事務到18點
昨天原本就要上班，一樣從早做到20點才回家
今天雖然沒上班
但是明早有小孩要回診，還有一些行政事務有deadline
所以剛剛才送出簽文，等下要繼續發公文和寫報告
哈哈哈，哈哈哈
公司的系統真是太棒了，竟然可以讓我們在家寫公文
好慘QQQQQQ
雖然篤定要離職，但還是很難擺爛
擺爛會害到無辜的學妹們，會讓她們領不到錢或工作量增加
肥宅我覺得這樣不好
倒是我在考慮，要不要提早跟大主管說我明年要離職的事？
說的好處，是可以開始名正言順推工作
說的壞處，是他一定會去到處講，上面的會約談我，會想辦法把我留下
離真正離職的時間還很久，這麼早講有離不開的風險
有人有比較好的提議嗎？

說了就能擺爛啊，何樂不為，無論走的怎樣，最後都會淪落為都是你害的

如果確定不想被挽留，那後面說就好要一直考慮別人那會永遠走不了

想到一個糞公司，離職還要半個月無薪交接，甚至一年後還要你無薪幫公司處理最終保修，說甚麼宗教啊，個人榮譽啊，還拿舊同事來情緒勒索現在回想起來還是很氣… 艹

先把後面路鋪平就可以找機會暗示了，問要去哪都不會直說，嗯，我的個性是這樣...緣盡好散，講太多有些神經病同事會去鬧

我個人是要走前掐好時間丟辭呈，堅持不接受挽留；但是你的情況先講的好處有點吸引我，我傾向先說，但你意志要堅定啊！

九個月很久欸，早講也有可能被塞一堆爛工作啊。反正你都要走了。

我後來沒離職是因為公司同意我擺爛+再加薪 佛心公司除非你留下來可以不做事 而且你也忍心看同事累不然就走囉人會離職就是心委屈了 不管事錢不到位或事情太難做

先講啊

先講先贏(?)

我個人是不建議先講,以本土的尿性, 會開始弄你

我連價全都有被排上班 但還不錯 平日出去才舒服

晚一點說

看年資，最晚什麼時候一定要說在說

我通常都是先找好工作 確定可以跳槽 到最後成績都提交了才提離職耶 就是會找一個最不會麻煩別人的時間

確定離職日再提吧 符合法規就好了 別太早

我之前好像是有先暗示 因為我主管領域完全不同不過他好像也不能提前準備些什麼就是 HR實在是..

建議找到新工作確定要走再提離職

臥薪嘗膽

先找好新工作再說

不要提早講

嗚嗚 我是少數派

先確保後面路在提會比較好

提早講不好

要先講

離職日前一個月再說辣，做人不要為難自己