[閒聊] Bosh 簽約後的薪資狀況

作者: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:25:00
果然 Riley 再次打我臉了 XD
用 5 year 114M 簽下 Chris Bosh,略嫌偏高但還在可以接受的範圍
老實說,Chris Bosh 這幾年因為屈居三哥,身價是真的有下滑
但實力應該還是個頂級 PF
(原本想說 5 year 90M 或者是最差用跟火箭一樣的 4yr 88M 就夠了)
不過目前看起來,這次FA市場三王的想法大致上符合之前推測的基調
三王這次 Opt out,某個程度來說,不是為了減薪
而是為了拿回之前犧牲的薪水
四年兩冠,三王都拿到想要的,熱火球團也是,就讓一切回歸合理價碼吧
差不多就是這樣的概念
下一個要簽約的就是 Wade 了
以 Bosh 拿到的金額來說,我覺得 Wade 應該會拿到比之前預估更高的薪水
4 year 65M 應該跑不掉了 (之前認為是 4 year 55~60M)
或者是更短年數的 3 yr 55M (如果 Wade 不想打這麼久)
還有,哈隊長的合約,看來 2 yr 7M 或 3 yr 9M 跑不掉
(簡單來說,都會比先前預測的減薪模式高...因為未來幾年是熱火的還人情債時間)
至於 McRoberts / Granger 的簽約,我認為他們還是會乖乖進熱火
沒有了 LBJ,Granger 大有可以刷數據的機會,別忘了他第二年是 player option
如果下一季 Granger 先發打出 15 分 5 籃板左右的數據的話
他大可以跳出合約另外簽一份中產左右的合約
Granger 不會放棄這個刷數據的機會的 (比較怕他連恢復這等實力都沒法就是了)
至於 McRoberts,他的市場行情就是差不多這個價碼, 4 year 23M 非常合理
加上熱火就算沒了 LBJ 還是一支好球隊,沒有理由要毀壞自己的聲譽改口不簽
考慮了以上的簽約
熱火的總薪資會達到 49M 左右 (Bosh+Wade+Haslem+Cole+Napier+McRobers+CapHold)
沒了 LBJ,熱火就無法用 MLE / BAE 來簽 McRoberts / Granger
McRoberts 的合約將會直接用薪資空間吃下
反而是 Granger 的合約還是可以用 Room 特例吃下,不影響熱火用薪資空間簽FA
當然,熱火也可以用薪資空間簽下 Granger,然後用 Room 特例去簽另一個 FA
因為 Room 特例可以簽到 2.7M,Granger 的合約只有 2.1M
這就看熱火球團想怎麼操作了
簡單來說,熱火還會有 12~14M 左右的薪資空間
看看球團會怎麼補人吧
我是覺得 Ray Allen / Chris Andersen 就讓他們走吧
反正目前新人中的 Ennis & Hamilton 應該是有機會可以頂上來
Rio 的狀況也很特殊,他現在身價直直落,不排除熱火用 2 yr 5M 左右的價格回簽
但熱火其實不需要他了,新秀 Napier 的潛力足夠讓我們放棄前十控了
因為 Bosh 這個合約太大,以及預期 Wade 的合約也會比之前預測高
熱火基本上已經可以放棄 Monroe 了,出不起他要的價碼
Deng / Ariza 倒是還可以試試看,Deng 要的 12M 合約熱火給的起
而且,八奇總管,熱火可以幫你吃 Asik 合約喔,要不要交易過來(鳩咪)
如果順利補強 Deng
熱火應該還是能在東區挺身強權
別忘了,Wade 去年做的療法,要一年才能完全復原
也就是說,Wade 去年的養生打法其實是拖著理應該要好好休息一年的身體硬打的
誰說明年 Wade 一定會繼續退化呢?
Best Case, Wade 應該可以打個 65~70 場,交出 20 ppg / 5 rpg /5 apg 的數字
如果是這種最佳狀況的話,熱火要拿東區冠軍也不是不可能的
12~14M
大家可以一起來肖想該怎麼補強吧~~~
但是 Riley 實在很難預測就是了
作者: sjvious (LoveIsSweetMisery)   2014-07-12 10:27:00
希望小哈也能拿回他犧牲的薪水
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:28:00
贊成Wade明年會回復水準~~
作者: apestage (Ape)   2014-07-12 10:29:00
WADE先趕快簽吧
作者: ikugon (保安~~~~~~~)   2014-07-12 10:30:00
有沒有機會報價Bledsoe或Monroe啊? 最缺的PG和C
作者: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:30:00
突然想到熱火也未必要簽Deng,可以跟火箭收阿西
作者: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:31:00
阿西只會佔8M,還有4~6M可以簽個好用FABledsoe 14M 有可能,Monroe 沒有 16~18M 沒有可能
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:35:00
也不一定~~開版大的想法~~如果妙麗跟蘿蔔沒簽~~應該還有機會簽下夢羅甚至Wade降點薪~~連滷蛋一起簽?
作者: ikugon (保安~~~~~~~)   2014-07-12 10:41:00
空下來的薪資空間必須搶年輕肉體 後續才有磁吸效應的可能
作者: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:44:00
NBA 做出來的承諾背棄的機率很低,又不是人人都是BooBoozer 當初那種做出口頭承諾後背棄的,歷史上就兩三次Pat Riley 不可能用毀了他名聲的方式放棄McRoberts合約
作者: krajicek (回憶比真實精彩)   2014-07-12 10:46:00
Wade平均1500+算是合理跟尊重兼顧,當然多加一點更好
作者: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 10:46:00
更何況 McRoberts 4 yr/23M 真的很合理
作者: krajicek (回憶比真實精彩)   2014-07-12 10:47:00
我想為了球隊補強,Wade應該也會理解,看能不能再拚一冠
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 10:49:00
McRoberts 4 yr/23M 真的不貴
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:50:00
那新四巨頭也很威~~Bosh+Wade+Granger+滷蛋還有熱力蘿蔔~~如果激情鳥人也回來~~這樣打起球來也很high
作者: aimjvc (allen)   2014-07-12 10:54:00
作者: ikugon (保安~~~~~~~)   2014-07-12 10:55:00
總板說熱火在追Bledsoe!!!!!!!!!
作者: oeibei (紅白)   2014-07-12 10:56:00
阿西的薪資和約有人熟嗎?補他也行~
作者: ignativs (james)   2014-07-12 10:56:00
如果蘿蔔簽下來 很可能跟老包一起先發擺在替補太可惜 相對的籃板一樣慘
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 10:59:00
這樣看起來~~拆了三巨頭~~組了四巨頭~~怎麼看都不差
作者: YESWEDID (YES!WE!DID)   2014-07-12 10:59:00
追到Bledsoe的話其實陣容也差不多了
作者: Lizardon (我難過)   2014-07-12 11:02:00
你們不要這樣好嗎 這樣會讓我太期待
作者: krajicek (回憶比真實精彩)   2014-07-12 11:02:00
Oden到底能不能用啊?希望他的腿真的撐得住
作者: gomeliu (MIAMI HEAT)   2014-07-12 11:03:00
我比較喜歡滷蛋~~耐操好用~~又團隊
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 11:05:00
阿西的薪資和約 就跟Lin一樣阿 帳面8M 實拿15M
作者: straing (小武)   2014-07-12 11:09:00
如果追布雷獸應該簽不下滷蛋吧..除非WADE要簽佛心到爆的約
作者: ray333 (ZRay)   2014-07-12 11:24:00
KOBE 32歲猛YY WADE跟BOSH下季終於可以盡情飆分了
作者: johnsom (johnson)   2014-07-12 11:34:00
只有我覺得bosh有點貴嗎??不然有更多空間
作者: FBMaster (FB 大師)   2014-07-12 11:36:00
熱火沒有空間同時簽Deng跟Bledsoe...二選一
作者: newhsun (Hsun)   2014-07-12 11:37:00
不找一隻SG來當WADE的替補嗎? 至於C的話只好期待老臉會復活 不然也沒有多餘的錢可以簽人 小畢 2千萬 都不留嗎?
作者: johnsom (johnson)   2014-07-12 11:39:00
恩 現在才幾個人??而且沒理由叫wade一個人犧牲阿 要就一起 這樣wade有點可憐
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 11:42:00
火箭都開4年88M了
作者: johnsom (johnson)   2014-07-12 11:45:00
應該還有人可以追吧
作者: blur13 (認識你自己)   2014-07-12 11:52:00
你要追誰 :)

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com