具體來說就是標籤化的過程
把國軍聰明和好的軍官逆向淘汰的組織文化
套上黃埔遺毒簡化問題
一個逆向淘汰的組織不脫
逢迎拍馬
不思改進
官大學問大
解決提出問題的人
幾點
因為中俄等獨裁政權符合逆向淘汰特徵
所以要論述國軍迂腐是來自共產世界很容易
但實際上黃埔在民主世界如此久
仍如此原汁原味
和人民瞧不起國軍，懶的敦促國軍
還有國軍和國營企業一樣，國內無競爭壓力
脫不了關係
污名化黃埔或許太過，但國軍特別是陸軍
有著不佳的組織文化
※ 引述《adagiox (adagio)》之銘言
: 聽大家一直在抱怨黃埔系黃埔系，
: 具體來說到底什摸是黃埔系？
: 只有只會捧老闆覽趴的太監主管？
: 對上管理很精實向下治理一蹋糊塗？
: 數字管理，努力湊成帳面目標？
: 開會結果=老闆說的對，討論結果=找老闆方向走？
: 團隊沒人想改革等老闆喊話在交差。
: 改革程度越高=無用垃圾事越多。
: 這樣算系黃埔系嗎？
: 怎摸比較像傳產或代工的超大型糞企業日常運作？