※ 引述《jobli (十七歲的夢 七十也感動♪)》之銘言：
: 你打一個靶要30-40個人的勤務
: 加上課前保養鑑定,射擊後保養等人力
:
: 要改射擊,除了要改習會(基本上再過幾十年也不太可能改,除非司令變性)
: 重點是射擊的行政工作要不要簡化,不然換什麼槍也沒用
: 一樣是走路來回二小時,坐在那等打靶二小時,然後上去打60秒...
這段我是同意的.
但..要改整個流程, 大概整個組織就得打掉重練了.
(以前的設計是人多好辦事, 現在沒人了所以..)
這部分是陸總/步校軍官的責任.
如何在有限的時間內, 達到更好的訓練效果
另有板友提到, 開放民間槍枝 - 其實是一個可行的方向
至少靶場彈藥管理可以簡化非常多.
(我猜版上很多人有經歷過花幾個小時在靶場找彈殼的蠢事)
: 討論增加射擊訓練,什麼開放射擊的人如果不先面對這二點
: 基本上都是空談幻想而已
: 很多人認為增加訓練很容易,事實上這板上說的東西
: 很多在訓綱和課表中早八百年前就有了
: 但是沒有單位或幹部想教或是想訓練的原因就是太麻煩又太危險
: 不作不訓不會怎樣,因為大家都不作
: 但是如果你作了,卻沒按安全規定,基本上主官管被拔是基本的
: 明天不一定打仗,但出包終身俸就沒了
: 當然能不訓就不訓...
這段講出了絕大部分陸軍幹部的心聲.
不過也是有辦法啦 - 制度決定了大家的行為
把步槍射擊這項列入普測, 連帶決定主官考績 - 你看大家會不會開始認真鍛鍊.