就很簡單,年齡放寬囉,一堆50 60 歲失業找不到工作的人自然會去從軍
現在少子化那麼嚴重,你硬要找35歲以下的,問題是35歲以下根本就沒有什麼人
你要怎麼找啊?
2022年，我國人口年齡中位數為43.8歲,也就是台灣有一半的人口在44歲以上
18歲以上35歲以下的根本沒有多少人
你要找的軍人很簡單,年齡放寬人口基數就大了,願意去從軍的人自然就多了
※ 引述《yokann (網軍真可怕)》之銘言：
: 今天看到一個新聞
: "軍事院校退學比率持續居高　監院要求：國防部應檢討改進"
: 剛看了一下招募薪資(2022.3.4更新)
: https://i.imgur.com/CAQEIlM.jpg
: 突然想到 現在竹北服務業40K找不到人 要繼續往上加到45K+了
: 這對照過去已經是中士的價碼了
: 當然服務業沒有月退 但多了很多自由 自由可能值不少錢
: 那國軍長年一直都有招不滿額的問題 在少子化下又更發酵
: 對於國軍要招志願役來說 什麼才是最簡單而有效的？
: 畢竟就算義務役改回一年 真正打仗 最管用的兵一定還是志願役士兵
: 1.加錢？
: 2.增設福利？(其實福利也等同於錢 跟加錢意思差不多)
: 3.形象/榮譽提升？
: 不過看軍旅版說美軍志願役離婚率75% 這真的也讓人退避三舍吧
: https://i.imgur.com/InkkpBh.jpg
: 其實徵不到兵這是很嚴重的問題...算國安問題了吧