※ 引述《yokann (網軍真可怕)》之銘言：
: 那國軍長年一直都有招不滿額的問題 在少子化下又更發酵
: 對於國軍要招志願役來說 什麼才是最簡單而有效的？
其實這問題根本上來說沒救
舉例來說全募兵制的日本自衛隊號稱
帳面定員247,154
實召人數227,843
充足率92.2%
https://www.mod.go.jp/j/profile/mod_sdf/kousei/
但2023年日本人口的官方公告數字是1億2157萬6千人
https://www.stat.go.jp/data/jinsui/new.html
換言之自衛隊的帳面定員才只需求總人口的0.2%人數
都還募兵募不滿
https://youtu.be/6JxFrYp3LRM?si=87tpKzzlrKn7tc1_
【必死のリクルート】戦車も投入、現役幹部らが高校生と座談会に…“若手不足”深刻
な自衛隊
日テレNEWS
2023年10月1日
自衛隊投入戰車 舉辦座談會等花招 使出渾身解數
都還是募兵募不足額 人手不足的報導
現在台灣國軍號稱要在2029年擴大總員額至26萬8000人
比日本自衛隊同期計畫的總人數還多
https://def.ltn.com.tw/article/breakingnews/4396088
恢復一年徵兵總員額增至26萬人？ 國軍：增必要單位、人力
2023/08/14 18:18
就算用2022年人口去算
https://www.cna.com.tw/news/ahel/202301100042.aspx
內政部今天公布2022年人口統計數據，人口數為2326萬4640人
這也需要約1.1%人口
換言之台灣人要有比日本人高五倍的從軍意願
才有可能募兵募滿額
當然透過各種努力可以改善一些募兵成效
但要在平時提升志願從軍意願
到一個很正常而且還蠻保守愛國國家的五倍 是天方夜譚
那想當然爾 在人口逐年減少的趨勢下光靠募兵不可能充足軍隊需求人數
一定要靠徵兵
當然徵兵反面來看
其實有全面徵兵時會兵源過多反而很多役男排隊等入伍的狀況
2000年前後精實案精進案時排隊等當兵現象很嚴重
這也是後來一度改全募兵制的原因之一
但隨著台灣的年輕役男逐年減少 排隊等當兵現象應該不會有以前嚴重
附帶一提在第二世界大戰時
各主要參戰國的最高徵兵動員率如下
日本11.47%
德國14.57%
蘇聯11.33%
英國本土(不含海外領土與殖民地)10.61%
美國7.627%
這是因為適合服役年齡的年輕男子總數大概就是10%前後
動員超過人口10%就已經可說是人力刮到桶底
這還是在二戰時代 各國的人口金字塔比較健全的環境是這數字
以台灣少子化趨勢
到了2030-40年代大概最多總動員爆出5%人口去當兵就很猛了
用到時可能只剩約2200萬人去粗估
我個人估計就算全台灣陷入二戰級愛國狂熱全民瘋入伍
入伍體檢被刷掉還會很羞恥去自殺那種狀況
也是110萬的總戰力就是台灣國軍上限了(當然這已經很多了)
其實也先別說國軍工作環境差
現在連餐廳跟便利商店等基層民生服務業也幾乎都是在萬年徵人徵不滿了
工地也缺工人
最新消息是連旅館業都要求開放移工
https://youtu.be/AItYR1jzlBQ?si=r_3Cw37dF79RfIbD
重金之下仍無勇夫? 營造業缺工尋解方【TVBS說新聞】20230110
https://udn.com/news/story/7269/7499094
旅宿業拚下月開放移工 觀光署將提評估報告
2023-10-12 02:30
這種少子化勞動人口減少導致就業環境全面結構性缺工的條件
國軍光靠募兵一定募不滿人 用什麼招數都有其極限
徵兵才是唯一解