流失主因不是職缺的問題，而是地區
因為在陸戰隊的保修士官長，幾乎都嘛想調步兵當副排
1.錢比較多
2.事情少、沒有業務壓力
這個經管交流最大的問題在於，為了避免發生陸軍那種同辦公室或是同營調動的那種“假調
動”，陸戰隊要求經管調動要跨旅群級，所以發生很多99旅的士官被調到66旅、66旅被調到
99旅這種，如果是軍官這沒什麼問題，從初官開始本來就有心裡準備了，但你要一個半輩子
在南（北）部生活、成家買房的人，調到北（南）部，他們怎麼可能能接受啊，光是每週的
交通費就不知道要花多少了。
所以當初命令一下來的時候，一堆20年以上的老屁股一知道自己被調動了，馬上就辦退伍，
我初官時的排副就是了，想說躲到東沙就沒事了，結果還是被調到66旅，後來他就直接報退
了