※ 引述《jobli (募兵制=基層官兵消消樂)》之銘言：
: 主戰部隊還要更多人！ 陸軍司令呂坤修視導北部駐軍要求增編現比
: 自由時報 涂鉅旻
: 國軍自去年起恢復徵集一年期義務役男，並開放役男依個人意願至主戰部隊服役，不過，部
: 分裝甲、砲兵、飛彈部隊等主戰部隊，官兵編現比仍不到八成，缺人問題尚待解決。對此，
: 陸軍司令呂坤修上將利用春節假期，視導北部的聯兵旅、砲兵指揮部留守情形，即提醒各單
: 位要落實戰備訓練、提升人力編現比等，逐步提升部隊戰力。
: 立法院預算中心去年下半年發布國防部今年度預算評估報告直指，國軍志願役官兵人數不但
: 已降至15萬2885人，創下2018年以來新低，且截至去年6月為止，包括陸軍外島步兵部隊、
: 本島機步部隊、砲兵部隊、裝騎部隊、戰車部隊、反甲部隊等第一類型戰鬥部隊，編現比仍
先開宗明義，提昇戰鬥部隊的每個月實拿是步兵（守備）部隊的2~3倍，自然會讓水往低處
流，人往錢多處請調！連這個都不懂嗎？陸軍司令是智障嗎？國防部長是智障嗎？三軍統
帥是智障嗎？
有幾個概念要釐清（配合國軍的專有名詞定義）。
（概念上的定義，機步、摩步、純步都是步兵類型之一，但是國防部將機步旅從步兵旅分
開，那就按照國防部的定義，步兵部隊等於概念上的純步兵，機械化步兵則不是國防部定
義的步兵部隊）
外島步兵部隊其實不應屬於戰鬥部隊。外島步兵比較辛苦沒錯，但是辛苦是辛苦在於偏遠
，所以該拿的是離島加給，離島加給的提高，同樣可在下述的加給配置標準中修訂。
然後其他戰鬥部隊像是機步、砲兵、裝騎、戰車、反甲等等陸軍兵科的部隊，有權者
（不論層級多高，不然由總統出手，總有權修訂了吧）修訂關於加給配置的內規，
在內規中設定公式，讓這些戰鬥部隊的成員，拿的就是非戰鬥部隊的陸軍同袍的2~3倍！
比如領導加給，擔任非戰鬥部隊的主官（因為任務少，領導上比較不累）拿x
（不論x是多少金額），擔任戰鬥部隊的主官（因為任務多，領導上比較累）拿3x，
兩者比例就是1:3！（不管人事費是否被調整，總之國防部從行政院拿到手的人事費總額，
關於領導加給就是以1:3來分配！）
比如戰鬥加給，擔任非戰鬥部隊的成員拿x（不論x是多少金額），擔任戰鬥部隊的成員
（因為任務多、訓練項目多、督導多，比較累）拿3x，兩者比例就是1:3！
（不管人事費是否被調整，總之國防部從行政院拿到手的人事費總額，關於戰鬥加給就是
以1:3來分配！以及在內規關於戰鬥加給的適用上，採取狹義定義，不要讓步兵旅也等於
什麼B型或乙型或圈叉型戰鬥部隊，又不是肝炎分A型B型C型！）
戰鬥部隊累歸累（即便是步兵旅的3倍累），能拿守備部隊2~3倍的月收入，還是會有不少
人從步兵部隊請調到戰鬥部隊（從步兵旅其實也可請調到機步旅，因為說白一點，機械化
步兵也是步兵底子）。至於戰車旅、砲兵旅....步科要轉裝科、砲科，我不知實務上是否
容易經由接受專業訓後成功銜接？若能銜接才接受轉調