網路上看到這篇
http://home.gamer.com.tw/creationDetail.php?sn=2089143
真的是這樣嗎?
除了1985
不過板上看到一些說法是要一層一層往上報
但是也看到這樣抱因為是同一系 所 以會被搓湯圓
也有看到直接跟XXX講 又可能有越級報告的問題
遇到問題到底要怎麼解決才是有效又安全的?

那要看問題的種類

我個人是直接找主官講,但是我表達出來的感覺就是問題一定要有人處理,主官不處理我就一層層找上去,直到問題解決為止,通常主官看我這樣就會想辦法解決了在我來看,有問題最好的處理法就是找相關的長官說, 而1985雖然也是可以解決問題,但是處理的場面會比較難看1985最大的用途還是衝康人....

說真的這滿複雜的 要看什麼問題

如果你一層一層上去的官沒有你想要交心的,就直接越級吧根本沒所謂越級報告會有什麼懲處,坦蕩蕩的反應事情何必畏懼他們那些狗官

跟長官反應無用的話 這長官也沒啥好值得交心我都抱持這種心態1.反應 2.司令部申訴 3.1985 4.蘋果還好服役期間運氣好 長官都知道我申訴資料已經蒐集好所以在我申訴前 都把我的權益維護得很好XD

平常資料都要備份好 被弄就是一次炸

1985在3大禁忌下是立即有效的

吃飯 洗澡 睡覺

感謝樓上補充XD

休假也可以

休假逐級報會比較好 就從營長直接報 因為休假是有經過連長那了 代表連長知道這件事 再跟他報沒意義雖然假單上的主管章幾乎都是假參幫忙蓋就是了...

看事情大小，小事先跟建制班長說，大條一點的可以找poa，前提是覺得主官可以溝通，不行就往營級或旅級報吧

一不爽1985 越級 1985 沒吃飽 1985

新訓沒有那麼多美國時間給你逐級回報 如果所屬班長不能處理 也不打算幫你處理 寫大兵手記怕被約談？ 1985教育班長故意玩兵？ 1985 言語侮辱？ 1985新訓那些__官通常會先恐嚇你 只要1985日子會讓你很難過一句話 還是1985 看誰整誰當初新訓的連長聽說非常有機會升少校 所以講得很狠連長：他X再不遵守逐級回報 直接打1985 就是大家難看福利通通取消！ 結果還是被照三餐打1985 福利不敢砍倒是聽說整兵的教育班長被連長幹飛 隔天人間蒸發

5891, 結案

重點接起來是女生的聲音 一／／／一