[新聞] 情蒐獎金爭加碼 軍情局長劉德良被爆自肥

作者: dswchen (Douglas)   2014-08-29 08:22:41
http://bit.ly/1sLs5rg
情蒐獎金爭加碼 軍情局長劉德良被爆自肥
朱明 2014年08月27日 21:58 1725 點擊數
情蒐獎金爭加碼 軍情局長劉德良被爆自肥
劉德良扶正出任軍情局長,檢舉黑函指出是因特別照顧軍備副部長邱國正的兒子,才換來
長官力挺內升。圖為軍情局。(資料照,吳逸驊攝)
新任軍情局長劉德良在8月14日由副局長內升後,檢舉黑函滿天飛,信中指稱,劉德良晉
升最主要的助力是來自特別照顧軍備副部長邱國正兒子邱X榮使然,而邱X榮在8月也由軍
情局外派到土耳其學習,多少印證檢舉的內容。
傳言關照長官兒子換來升官
對於外界傳言,劉德良是因軍備副部邱國正上將的力挺才內升成為軍情局長,邱國正表示
,他與劉德良早期在陸軍總部情報署共事過,當時他任處長,劉德良是科長,因為劉德良
的工作態度積極,辦事能力強,他對劉德良的印象相當好。
邱國正指出,由於劉德良往軍情系統發展,已是資深少將,不可能再回軍歷練軍團的職務
發展,因此他在國防大學校長任內,一度想提名劉德良到國防大學擔任副校長的職務,借
重劉的工作能力,專心推展學校校務。
邱國正強調,這次軍情局長人事案上,他確實有參加由部長主持的人評會,在參加前根本
不知道有那些人,在人評會上才知道名單,因此當嚴明部長詢問他對於劉德良的意見時,
他才說「很好」。黑函所謂他力挺劉德良,根本是莫須有的說法。
至於邱國正任職於軍情局的兒子外派一事,邱國正表示,他的兒子報考軍情局都沒有跟他
說,一直到軍情局報到後,他才知道兒子換了工作地方,對於兒子工作上的事,他從不過
問,兒子也不會說。
軍情局官員表示,有關邱國正兒子外派一事,這個案子早在前任局長湯家坤在去年就已經
簽定,出國前往當地學習語文的訓練課程,這只是人員的培訓的一部分,並不是外派駐點
,也不是前往外國特定學校就讀的「特培」課程。
被爆聯合下屬要求提高獎金
黑函中還指出,劉德良在副局長任內,協同二處(東南亞處)處長周志德、五處(情報研
析處)處長盛惠銘,向前局長湯家坤要求提高情蒐獎金的比例至與局長同樣高,遭內部檢
舉。
據軍情局內部人士表示,軍情局的情蒐獎金屬於秘密經費,情戰單位都有編列,一處(東
北亞)、二處(東南亞)、三處(本外島)、四處(歐美澳)、通電處(網路情報)為主
,五處(情研)則因情報研析提供國安局,國安局也會發給專案獎金。
據指出,每筆專案獎金,由承辦參謀簽出,所屬處長分到情蒐獎金比例為1.5%至15%不等
,情戰單位的處長每個月情蒐獎金約6萬到10萬不等。
至於局長在每個專案情蒐獎金的比例,則比照處長的水準,因此,4個處加上通電處的情
蒐獎金,及五處的專案獎金,讓局長的情蒐獎金每月高達30萬以上。
據軍情局人士強調,局長分情蒐獎金始於2002年以後,軍情局將秘帳40多億繳交國庫後,
局長就成為情蒐獎金的必然分享者,2002年以來,除了薛石民會將自己名字從獎金名單上
刪除之外,歷任局長無一例外,都把情蒐獎金當收入的重要來源,而劉德良在副局長任內
要求提高獎金比例與局長一般時,無疑是很嚴重的自肥作為。
至於,劉德良由少將佔缺升局長,軍情局內部強調,過去每任局長都是由一級資深中將擔
任,從來沒有由少將佔缺中將擔任局長,軍情局長因職位敏感,也是國防部長和總長最重
要的參謀,過去都是由歷練過重要職位的一級資深中將來出任,劉德良的升遷模式,已引
起軍情局內部譁然。
對於軍情局長領取情蒐獎金一事,軍情局表示,軍情局長以及各局處主管以及人員所領取
的「情蒐獎金」,都是依據《情工法》的法源來發放,該局是由局長來審核,而局長的「
情蒐獎金」則是由國安局來審核,其「情蒐獎金」是按照國安局年度核定的獎金依比例來
領取,所以都是依法有據,不可能有違法發放的情事發生。
作者: staff23 (筆名蘇溫永(星星送行者))   2014-08-29 09:01:00
G受封的逆襲看似砍激情目標卻是邱結果就是LGS 越喇越臭 搞掉整個激情 外送軍備
作者: Liux (嘿嘿)   2014-08-29 10:16:00
國安、軍情從來沒變,內鬥內行,外鬥外行偏偏又領一堆人民血汗錢
作者: kkman32315 (CO)   2014-08-29 14:54:00
s大這真的是居被局長的逆襲嗎?
作者: F118 (118)   2014-08-29 17:20:00
如果有稍為注意就知道 最近有人動作很大 當初會中箭落馬 就是沒最終定案 就大肆宣揚 外加一些動作 結果就掰了 還有就是人贓俱獲那件殺傷力真的很強
作者: wkfrey (白)   2014-08-30 10:32:00
在那邊鬥個要死
作者: Seiran (它它)   2014-09-03 04:21:00
人贓俱獲 是指哪件事

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com