各位前輩好，我弟不是鄉民
焦慮的姐姐代問，請前輩指點迷津，謝謝。
弟弟前陣子面試上一間小店的工作，
5/20報到，結果今天早上就收到教召通知了......
時間是6/18～6/22的樣子
也就是還在試用期的工作不到一個月就要請五天假去教召....
雖然政府對男人們教召有工作保障跟法律
但如果人家用別種方法辭退也是可以的
現在不知道怎麼辦......
有沒有什麼方法可以使用
國家考試看過幾乎已經過報名
也不太可能出國
如果打電話去告知原委
可以被通融緩個三個月至少熬過試用期嗎？
謝謝大家
作者:
dsfrf (銅噓哥)
2016-05-11 13:14:00作者: chenliu0716 (chen) 2016-05-11 13:19:00
順便問一下各位學長，令來再買機票可以嗎
作者:
syldsk (Iluvia)
2016-05-11 13:32:00在鬼島當勞工是有沒有這麼委屈？資方沒當過兵？
作者:
chey (Waitingfor)
2016-05-11 13:35:00真心覺得，教召個幾天就會想辦法送走你的小店，不待也罷…
作者:
tbbrayyo (tbbrayyo)
2016-05-11 13:38:00推樓上看法就大方的拿教召令請假，順便瞭解老闆的為人吧
作者:
ioylye (v(゜Д。)v)
2016-05-11 13:53:00拿教招令請假
不要鬧了 乖乖去 因為五天教招就亂搞的店就像上面講的不待也罷 何苦去當奴隸法律規定就是公假 還得支薪勒 結果在鬼島不支薪好像是正常一樣 不愧是鬼島
作者:
rasaze (rasaze)
2016-05-11 14:19:00就跟上面大大說的一樣 一張教召令看清老闆為人很划算
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-05-11 14:52:00去年剛好被預告有教召的時候 隨便找一家保全
作者:
amudi (阿姆迪)
2016-05-11 14:53:00進去沒多久就收到教召令 而且還可以請公假 又不看解召令XD
作者:
RZPTT (歌劇魅影)
2016-05-11 15:05:00我也同意樓上諸位的看法如果這老闆真的是個新進員工被教召就會請他走路的人只能說這個老闆心眼太小,而且八成也不會去體貼下面員工真要在這種老闆底下工作,其實日子並不會好過吧所以原po你也不用想太多,就叫你弟如實回報被教召的事就好要是你弟沒被刁難,那恭喜,你弟遇上的是還算正常的老闆萬一你弟真的被刁難,那也恭喜,你弟可以趁機提早脫離苦海
不過在鬼島 不看公假的企業真的一堆都是勞基法在台灣如同空法
去教召是政府讓我去的，又不是心甘情願去的同意6F說的，如果，這種公司因為你去教召就叫你走人這種公司不待也罷
作者:
CJ2048 (JAM)
2016-05-11 16:29:00我本來要報到再去 中鋼不囉嗦 叫我下一梯報到
作者:
wk0205 (凱)
2016-05-11 18:15:00跟我第一次被召的狀況一樣，面試通知上了後馬上收到教召令但收到後就直接通知新公司狀況, 新公司也只能讓我去
作者:
a5211 ( )
2016-05-12 10:48:00不是常客而已 是固定班底
作者:
Gyannor (åƒé£¯åƒä¸é£½)
2016-05-12 15:48:00五天教召就靠備靠母老闆 我覺得你也待不住 肯定很GY
作者:
GYd99 ((￣ ￣||))
2016-05-13 01:15:00連續五天不能排一天假出國?
作者:
RZPTT (歌劇魅影)
2016-05-13 16:28:00樓上,人家是剛找到工作的新人耶搞不好人家根本沒那個買機票的閒錢
教召公假又支薪 去一下 老闆不給薪 剛好閃人啊 這樣還敢待嗎？
作者:
berryc (so)
2016-05-14 05:40:00大公司當然沒差..薪水照給不廢話~ 照制度走
作者:
fly1021 (小痞)
2016-05-14 15:20:00只因為教召然後不給假~那這公司真的不待也罷
作者:
dderfken (托雷迪亞(é¬é¬šå¼µ))
2016-05-15 16:42:00拿給老闆看 問他這五天不在有沒有影響 有就討個兩三天公假出國