祝各位現役軍人 軍人節快樂
感謝你們對國家勞苦功高的付出
這裡也想問問大家對於年金改革的看法
http://eradio.ner.gov.tw/news/?recordId=31098&_sp=detail
未來年金改革新制
軍人帳戶將於109年破產，
教職與公務人員帳戶分別於119年、120年陸續破產，為維持不
破產及未來50年財務平衡，提撥率要大幅提升，
從目前12%提升3倍多，
未來公務員提撥率約36%、教育人員41%、軍職人員38%。
舉一個少尉軍官來說 起薪約45835
假如提撥率案38%算 每個月要繳17414
實際未來每個月能領的剩28421
各位可以接受嗎？

繳多、晚退、領少也要滿20年才有退休金喔，不然只能一次領

既得利益者當然反對，看看一些退將的嘴臉。

社會保險當中的職業年金本來就是職業別的互助機制，會有這些問題根本就是一開始設計時就有問題，學長領這麼多，學弟當然倒，整個機制本來就要跟上社會結構的變遷，不改難道要放倒啊，一堆軍人不懂社會保險的理論，把互助機制當成一種福利…確定給付制調整成確定提撥才合理

要砍可以，先砍已退既得利益者，雙薪漏洞肥貓那些一堆，再來調整現役，不然都狗屁

我想當軍人的應該也有一半以上是根本沒打算做到能領終身俸 只打算做滿十年就跳出來或是五年一到錢拿到手就出來的 這些人要另外算吧信賴保護是相對的東西 難道你覺得現在年輕人繳保費但未來一毛都領不到就很信賴保護了嗎

原po的回文看的出來對年金制度是下過功夫的，年金改革針對的本來就是制度本身，事實上勞工的社會保險也包含在內，只是軍公教年金制度問題更大，繼得利益更深，某些團體硬要把汙名化的議題扯進來，把年金改革貼上批鬥的標籤，藉此反對改革，事實上再我看來這才是加深汙名化的行為。

http://i.imgur.com/OFn9Rzj.jpg 這是我當兵群組裡志願役所傳的圖這張圖沒說的重點，退休的領得錢>現職繳的錢，洞只會越來越大，請股神來也沒辦法改善營運，腦波弱的人就會被上面高官牽著走

投1元可以拿回10元 叫巴菲特來經營也一樣經營不善啦

恩給制…我看過軍人喊很多次了，這根本不是正常的社會保險機制，講白就是拿稅收來支付我退休制度的黑洞啦，你說現行體系虧損嚴重會拖垮財政？給我$$$其他技術性的問題干我屁事。

我懂原po理性討論的點，但事實目前就是在惡性循環，然後一堆人搞不清楚就抗爭，完全沒幫助加浪費資源

信賴保護不是絕對 當公益大於私益還是可以改變不過今天的問題是 不改變破產只是時間早晚基本上年紀在50歲以前的人 在還沒退休之前年金就會破產了 那些已退休的既得利益者去抗議我還可以理解 但還在職的也跟著喊燒你知道你被賣了還在幫別人數錢嗎

在職去抗爭，看到只能忍笑

贊成改革年金 但不是亂改

現在只是政府喊"我要改" 連怎麼改都沒說就抗爭欸 XD

勞工的提撥率要不要也比照辦理 調成一樣高?順便把軍公教納入勞基法保障

勞工看起來繳的錢少 但是雇主應該繳的那份你覺得有多少雇主會乖乖的繳而不是從你的薪水裡扣呢

年金改革本來就包含勞保啊，勞保是確定提撥制，視你實際提撥多少給予應得的給付，軍公教保是確定給付制，視你年資給與給付，我舉個例子，軍校期間只有繳軍保沒繳退輔金，但軍校年資卻能夠合併計算退輔年資，看出差異了嗎？