替代役人力 2020年出現缺口
中國時報【周思宇、楊孟立╱台北報導】
配合募兵制實施，內政部役政署推估
目前服役1年又15天的82年次前出生役男，將於2020年全數消化完畢。
屆時，各機關只剩服役期半年、83年次後出生役男可運用
如對照目前各機關對替代役每年2萬5000至3萬名需求的情況下
等於得雙倍人力、5至6萬人才可滿足
政府若再不檢討，再過3、4年，必然面臨缺工窘境。
隨著少子化來臨，役政署統計
未來每年平均可運用役男大約10萬人
其中將有5萬5000人至6萬人須服為期4個月的「軍事訓練役」
剩下的4萬餘名才改服替代役
比起政府機關所需的6萬人來說，等於少了1.5萬人，缺口達25％。
而82年次出生役男的情況，役政署官員表示
因役男服役年限是33歲，可能有人先選擇攻讀碩、博士
明年度仍有2萬9000人，2018年將剩下1萬4000人
2019年則仍有7000人左右，最後在2020年則剩3000、4000人
此時已非可總體運用之人力，因此勢必在2020年起會以83年次後出生役男為主力。
令各機關頭痛的是，募兵制展開後，83年次後服「軍事訓練役」只需4個月
當初國防部評估，若「軍事訓練役」與「替代役」服役時間如一致
相信多數人會選服替代役
因此才將替代役的服役時間拉長為6個月，增加役男服「軍事訓練役」的誘因。
因此，在「替代役」得多2個月的情況下
屆時投入替代役服務人數恐比目前預估再少，用人機關的挑戰也更大。
役政署副署長沈哲芳也坦言，役男是否有意願服替代役仍須觀察
明年4月將開放83年次後役男首度申請，將會列入人力運用檢討指標。
對於各政府機關面臨「缺工」一事
沈哲芳表示，近年役男人數暴增，主要是配合募兵制轉型
大量運用82年次以前役男，才會有1年2萬8000人的高峰
否則一直等兵單，恐影響役男生涯規畫。
沈哲芳並強調，未來如以83年次為主力
將會優先滿足社會公益服務、照顧弱勢之類別
如社會役、醫療役，近期立委要求的長照亦會納入考量
至於一般政府機關的公共事務輔助性人力，將會逐年減少
要求用人單位應用役男於實務，不得有閒置人力的情況發生。
來源:https://goo.gl/dvGqfp