※ 引述《abian9527 (謝謝你9527)》之銘言：
: 現在國軍接受軍事化的教育 沒有用的訓練 除了新訓或者是偶爾下部隊一些訓練外
: 訓練永遠有限 在有限的訓練有必要用到一年時光去訓練 訓練掃地打雜?
: 一年兵出來9成時間在無意義空耗上面 還缺乏基礎的戰場知識
: 這樣倒不如改成募兵制度比較好 有問題嗎?
: 你要基本的軍事訓練 不如4個月的軍事訓練 訓練好了面對戰爭還有基本的應對能力
: 就不需要延長到1年的徵兵制度
: 人民需要基本的國防知識 4個月的軍事訓練役就足夠了
: 人民需要基本的戰鬥觀念 4個月的軍事訓練役就足夠了
: 人民需要基本的行軍概念個月的軍事訓練役就足夠了
: 要徵一年兵幹嘛? 奴隸太少要人家當奴隸?
: 同樣的邏輯推理? 你去當一年的7-11店員也可以去開開眼界阿
: 開開眼界的先決條件就是 你去體驗完全不同的工作環境一年去開開眼界
: 你去當7-11一年的勞工 還可以拿20000~30000左右薪水
: 反觀當兵 6000 ~ 7000 廉價勞工 還要24小時待命?
: 你是自己不太奴想要在軍中奴一年訓練奴性比較有價值嗎?
: 現在台大教授講得很有道理
: 募兵制勢在必行 兵源不足 從根本改革 提升軍人尊嚴和人民從軍意願
: 大陸產業興起 公司缺乏加工出口優勢 促進產業轉型 提升公司競爭力
: 結果大家期望的就是:
: 募兵制實施 兵源不足 轉回徵兵制度 繼續壓榨義務役不做改革
: 大陸產業興起 公司缺乏競爭力導致毛利低落 用cost down將低成本
: 結果支持徵兵制度是不是奴性太重 還是自己就是慣老闆?
這樣說好了,除了投降派以外
沒有人否認台灣需要一定程度的國防力量吧?
但建立這樣的國防力量是需要成本的
你的邏輯是
因為在台灣軍隊當兵很爛=>服義務役很慘=>不要徵兵制應該募兵制
但這個邏輯有個問題是
如果在台灣當兵這麼慘,那你要用多少薪水/福利去吸引人當職業軍人?
如果要維持一定的國防實力
那又要付出多少成本?
重點應該是先讓軍隊成為一個讓人還願意去從事的行業
這樣不管募兵也好,徵兵也罷
都不會增加太多對個人或社會的成本
這就像一個工廠
你可以改善環境來徵人
或者提高薪資來徵人
如果只需要花比較低的成本改善環境
那就不一定要用砸大錢的方式去徵人
至於是否一定要募兵制才能達到這個結果,那不見得
但如果按照現行的情況惡化下去
不是要大幅提高軍費
那就只剩下放棄國防了
而且徵兵制為何就是奴?
保衛自己的國家叫奴嗎?...