在軍中要好過日子
就要跟在社會工作一樣
創造自己不可取代的獨特性
有機會接業務，在你菜的時候多忍耐一些。
等到你上面沒人，必須獨當一面，自己扛業務時。
有一些資料的編輯整理邏輯
可以自己創立新的SOP作業流程
然後弄到最後 全部隊只有你懂這套流程
除非連上安排學弟來當你的學徒
你在慢慢地教他一些基礎版的解讀方式。
以前我接業務時候，很多東西我也感覺學長幹嘛這樣做
花時間 又繞一大圈看似白做工的
搞得電腦桌面一點也不人性化 好像迷宮一樣 要有人帶才知道怎樣處理
等到學長要退前
他才跟我說 這些業務看似花時間 其實是打混
表面上多花5分鐘去做 但你可以因此多混30分鐘而不被旁人發現
同樣的電腦存檔的方式太複雜 只有自己人才懂
這就是創造自己的獨特性
別人有急需時，還必須透過你親自操作才能拿到他要的東西
自然就欠你一份人情。
如果我在學長退伍後 把電腦裡面的東西重新整理也是可以
但以後變成任何人 開機後 點幾下資料夾就可以找到他要的檔案下
隨便 一個人就可以取代我的職務了
把軍中業務 簡單化 效率化 就是給自己找麻煩
還是複雜一點 給自己多點業務操作時間
反正 看起來很複雜 但迷宮自己每天都在走
其實 也就只是多移動滑鼠幾次而已 完全不會走冤枉路啦
以前我的業務還包含 通報維修
也不知道誰設計的維修通報SOP 超級複雜的
結果有一次 我不在營中 營區大門故障無法關閉
全連沒有人知道怎樣依據SOP通報維修
只能打電話問...然後我就遠端電話中幫連上解決大門危機了
說穿了 我也不知道打個電話過去工務所說 大門壞了
為什麼搞到最後必須線上填寫一堆單據後才能派工
你組長很討厭 你有接業務
創造自己的獨特性吧！
之後他要調整你業務
等到業務調整後
他會哭著求你回來重新接業務的