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年改衝擊軍校招生？ 國防部這麼說...
〔記者涂鉅旻／台北報導〕國防部逐步推動募兵制，但有媒體報導，陸軍官校今年實際報
到數不及招生數一半，有官員私下研判和年金改革有關。不過，國防部表示，今年招生員
額為518員，錄取報到數為245員，去年招生員額為330員，實際錄取報到人數約197員，員
額比去年增加188員，錄取人數多48員，提高招生員額是為因應義務役預官逐年減少、明
年不再辦理預官考選，也和年改無關。
國防部也說，今年度正期生招生獲得數1206員，較105年獲得數1020員增加186員，其中陸
軍官校增加48員、海軍官校增加26員、空軍官校增加67員、國防大學增加6員、國防醫學
院增加39員。此外，今年招生獲得數亦較104年1137員，增加69員。
國防部說，由以上數據顯示，國防部今年積極從事國軍正面形象塑造、推動各項福利措施
、運用多元招募管道，正期生獲得數均較前二年成長，實與年金改革無關。
國防部表示，國軍受當前社會少子化影響，今年大學入學學測報考人員較去年減少6629人
，去年則比前年減少1萬501人，軍校招生相對困難，國防部運用多元招募管道，今年迄今
已與70所民間大學簽約辦理大學儲備軍官訓練團（ROTC），今年報到195員，較去年17員
增加178員。
國防部也說，目前除持續加強ROTC招募廣度與深度外，同時增加「在營士官轉服軍官」之
管道，以及「專業軍官班」之梯次；另經總統指導，由行政院核定，自106年7月1日核發
「尉級軍官志願役加給」、「資訊偵測職務加給」、「三軍儀隊勤務加給」等六項加給案
，有效提升作戰部隊及特殊專長招募誘因。另也積極加速國軍營區整建工作，改善官兵服
役環境。
對於年金改革部分，國防部說，軍人因服役性質特殊，並從事高風險戰備、演訓任務及救
災工作；且受「役期短、退除早、離退率高」等服役特性限制，故軍人年金改革，國防部
在參考其他國家現役官兵及退除役制度前提下，將會建議政府採用最佳制度，吸引更多年
輕人才願意投效軍旅並鼓勵優秀專業人員長留久用，有助穩定軍心士氣及確保國家安全。
(自由 106-07-14)