我是私立科大電子工程系畢業，小抽抽到通校
跟我一起選兵的也有資工碩士，但後來下部隊發現我們這梯選上的沒有一個是碩士畢業
選兵當天是先考專長，專長考卷內容大概就是計算機概論的基礎知識
選了 30 個人抽 15 個缺，9個去陸軍總部、6個去通校
同梯有碩士沒上這個小選，據本人說是研究所太專業了反而忘了一些基礎知識沒考好
後來下部隊快退伍前剛好遇到主管調動，選兵官從陸總調來佔缺升階
就聊到了當年在金六結選兵的事
選兵官說他選兵經驗基本上考卷內容佔一半，剩下會看專長填寫與實務經驗證照等
他的經驗是選去當資訊作業士受訓的，資工碩畢沒實務經驗的並沒有表現比較好
有證照的或操作過實務經驗的比較能適應士官班的上課方式
所以有證照或實務經驗的先選，之後才會輪到用學歷排序
受士官訓時實際感覺也很像以前學校輔導考證照時的課程
就是一個短期訓練各種基本技能實作然後要通過考試的教學方式
畢竟是當兵，沒有時間從頭教起，就是要找有經驗的即戰力直接教軍方的作法和設定項目
以上僅是針對通信兵資訊作業士的經驗....其他士官訓我不清楚
碩士要拼的話還是國防役 / 研替那種比較有優勢吧，再來就是考預官
如果跟一般兵一起入營考這種鑑別度不高的選兵較為吃虧
因為考試內容用不到研究所的學問
應用知識僅僅是大專所學，那學士碩士博士的資格都符合，勝敗不在學歷，在其他地方
題外話，9個去陸總的聽說爽沒三個月就調去打雜了
因為當年總部把資訊作業單位集中成立了一個女兵連，我們的士官長媽媽也被調過去
男兵就被打散到其他單位了...