軍人逢車禍糾紛只能認賠救考績？ 國防部修法解套
國防部預告修正「陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準第四條修正草案」，理由令人關
注。就是有不少現役軍人駕車不慎致民眾受傷，常因志願役軍人身份，被索高額賠償，若
拒絕以此和解，對方就拒絕撤回告訴，那怕情節輕微，軍中當事者考績因此就不能列為甲
等，影響升遷甚至工作權，許多官兵為繼續工作，只好任人予取予求。所以國防部計畫修
法，加入「但因過失犯罪情節輕微者，不在此限」等草案條文，希望為身陷行車糾紛的志
願役官兵解套，安心服役。
陸海空軍軍官士官考績績等及獎金標準自民國69年4月16日發布施行後，曾經五次修正，
最近一次於105年10月25日修正施行。
國防部說，現役軍人駕車不慎致人民受傷，迭遭索取高額賠償，如拒絕和解，縱犯罪惡性
及情節輕微，在人民未撤回告訴，經檢察官起訴並受法院判決有罪的情形下，其當年度考
績即不得評列甲等，致影響升遷或留營工作權。
國防部表示，參酌司法院釋字第715號解釋意旨，因此在標準第4條第4款增訂「但書」規
定，將因案經判處有期徒刑以上之刑、拘役、罰金或宣告免刑、緩刑確定者，其考績績等
不得評列乙上以上，「不包括因過失犯罪情節輕微者」，以符實需。
國防部指出：草案第4條第4項：而因案經判處有期徒刑以上之刑、拘役、罰金或宣告免刑
、緩刑確定者。國防部在第4項增列第4款：「但因過失犯罪情節輕微者，不在此限」。
國防部在草案中說明表示，這是參酌司法院釋字第715號解釋意旨，認過失獨因疏忽而觸
法，惡性不同故意犯罪，偶然一次，且其過失情節輕微者，難認其入然欠缺應具備的服役
品德、能力而影響國軍戰力。因此在第四款增訂但書規定。
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