這個喔...
當初這案子有看過
一看就知道有人抱到大腿等升官了
幫囧華哥整理一下懶人包重點：
首先次序要搞清楚
1.
年改後上校年資延長28＋2
這期間可以占缺沒問題
而且真的有人因為28＋2
空中加油之後升將軍
有樣學樣下27、28年上校繼續撐著
搞得一堆83-86年班左右的中校絕望
直接打報告閃人
2.
那超過28＋2的上校呢？
你還可以簽延役，但是不能佔將缺
國防部一堆這種幹了30年以上的上校
有些人是真的優秀
只是運氣不好沒升將軍
有的就是出去也不知道幹嘛
繼續待著上班還不用104投履歷
因為有人就是不習慣閒著
3.
這篇新聞講得就是那些30＋，
或是年改28＋2前已經打報告延役的上校
讓這些人也可以佔上階
修法之前是不行的
下場就是學弟們更絕望了
而且這影響不是只有上校唷
是少、中校都算
所以這條最好是會提升士氣啦
根本是打壓吧
剛剛講的那些83-86的中校，89以後的少校
你就慢慢等吧！
※ 引述《dswchen (Douglas)》之銘言：
: 耿廣義上校10/01接任後勤參謀次長室後勤管理處長 占少將缺
: 原處長陳篤敢少將 可能是接崔宗傑10/01退伍後留下的 後勤參謀次長室助理次長
: https://tw.appledaily.com/new/realtime/20181107/1461719/
: 【獨家】軍人年改開大門　首位延役上校耿廣義升少將
: 17627出版時間：2018/11/07 16:18
: 國防部在「軍人年金改革」相關法案中，特別將「延役軍人不得晉任上缺」的規定刪除後
: ，國軍首位延役上校耿廣義在今年10月1日調任國防部後勤參謀次長室後勤管理處長一職
: ，即可在明年1月1日晉升少將。此項人事案一公布後，已引發國軍內部議論紛紛，批評國
: 防部嚴重破壞國軍正常人事晉任制度，有上校軍官即透露，延役上校晉升少將，至少在2
: 、3年內，該專業領域的上校都會被排擠而晉升無望。
: 陳中吉澄清表示，今年年8月27日令修正「陸海空軍軍官士官任職條例施行細則」，刪除
: 不予調任上階職務之限制，再加上「陸海空軍軍官士官任職條例」第3條規定，軍官士官
: 任職條件，並無限制不得調任上階職缺之限制。為達「部隊維持精壯、專業長留久用」之
: 目標，使專業人力得持續貢獻所長，蔚為國用。
: 國防部人事官員進一步指出，依據目前法規規定，上校最大服役年限是30年，因此，如果
: 一名上校到了服役年限，自請延役通過，這種上校是不能佔缺。
: 事實上，今年8月之前，「陸海空軍軍官士官任職條例施行細則」第13條即規定，「軍官
: 有下列情形之一者，不予調任上階職缺：一、調任之日起6個月內即將退伍或除役。但有
: 特殊原因，不在此限。二、已屆滿現役最大年限、年齡或除役年齡，而奉准延役。」但由
: 於立法院修正通過「陸海空軍軍官士官服役條例」第六條，將「校、尉級軍官服役最大年
: 限各延長二年」，國防部強調，為使現役人員均有向上發展機會，提昇士氣，因此刪除任
: 職條例第13條，包括不予調任上階職缺之限制，以達到「專業長留久用」的目標。（王烱
: 華／台北報導）