少開會免督導這個軍種作最好 國防部稱業務簡化有成效　
前國防部長馮世寬宣示國軍將業務簡化，對於不必要的工作程序與業務，檢討整併，使基
層部隊專注戰訓本務。國防部最近披露，國軍已簡化整併及減少會議、會報與講習召開頻
次等業務達4214項，國軍推行業務簡化已初具成效。經過問卷調查顯示，海軍工作負荷減
少的幅度最多，因為海軍推行授權式管理，能減輕幕僚承受上級指導的壓力，值得各軍種
學習。
國防部表示，已於106年策頒「國軍高司幕僚業務職掌檢討及作業流程簡化（簡政）綱要
計畫」，由各部隊全面審視現行業務項量及作業流程，具體作為如下：整併及減少會議、
會報與講習召開頻次；表報簿冊資訊化；合併業務督訪與督輔行程；業務權責下授。
國防部說，經統計，上開業務總共刪除、合併、減少4212項業務；國軍正在發展資訊軟體
管理資訊系統，將國軍包括作戰指管等21項類、545項業務加資訊化，讓官兵線上查詢、
填報資料，減少人工及紙本作業負荷。經兩度訪查司令部與軍團級單位，此舉最受官兵肯
定認為對減輕業務負荷量最有效。
國防部說，今年5月委由國防大學進行任務業務簡化成效的問卷調查，有效問卷達3967份
，研究結果顯示，106年度國軍工作負荷大於平均水準的人數達86.8%，107年同一項數據
已降至50.44%，顯示國軍推行業務簡化已粗初具成效。問卷同時蒐集國軍幕僚認為業務急
需簡化事項，其中以「整併與簡少會議、會報與講習召開頻次」占70.13%；「刪除業務重
疊、釐清權責不明業務職掌」次之，占61.63%。國防部會再思考會議召開的目的，並按標
準化作業程序，避免上級要求下級增加甚至恢復已簡化的業務。
國防部還特別強調，改變國軍授權文化，問卷分析另顯示海軍工作負荷減少的幅度最多，
其關鍵因素在軍種文化特性，例如：海軍推行授權式管理，能減輕幕僚承受上級指導的壓
力，並建立主管對幕僚專業能力的信賴，海軍分權負責管理方式，可供各軍種借鏡學習。
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