國防部計畫讓教召改為14天，
而且是每年都會教召，
14天和5天，兩者意思相差很多，
等於教召1次要多當了2.8倍的兵，
增加接教召新訓單位的數量，
代表你們中教召機率會更大，
後備軍人人人都有獎，
訓練估計會變硬許多，不再是5天的夏令營
在工作崗位，有些工作還是責任制，
在生產線上，少了有技術的員工，
機器會停擺14天，
在研發領域，接客戶設一個設計case，
延後14天才把作品交出去，
有些工作臨時也無法找不到人代替，
如果自己開店面擺攤或是領日薪的人，
有做有錢，沒工作就沒收入，
假如又要繳店面租金，那麼情況會更慘，
消失14天都沒收入，可能只領得到14000元
（比月薪24k，週休二日更糟的日薪)
自營者可能還要自己吸收半個月的租金
如果是領薪水受僱的勞工，
當員工2年消失5天或許還能接受，
當員工每1年都消失14天，
慣老闆會怎麼看待？
看完履歷，會不會因為後備軍人，
主管或老闆面試僱用前會再三考慮？
請問各位鄉民們，
教召改為14天，影響生活會有多大？